崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)布局
負(fù)責(zé)制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度產(chǎn)品規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)機(jī)會(huì)及公司資源,明確產(chǎn)品線的布局方向與發(fā)展路徑,主導(dǎo)核心產(chǎn)品組合的構(gòu)建與迭代升級(jí)。
2、產(chǎn)品全生命周期管理與決策
統(tǒng)籌管理產(chǎn)品完整生命周期,主導(dǎo)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的評(píng)審與決策,包括產(chǎn)品定位、配方研發(fā)、成本控制、包裝設(shè)計(jì)與上市策略等;推動(dòng)建立系統(tǒng)化的產(chǎn)品管理體系,持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。
3、用戶洞察與需求挖掘體系構(gòu)建
建立并完善用戶研究與市場(chǎng)洞察機(jī)制,通過(guò)定量與定性研究手段,深入理解消費(fèi)者行為、偏好及潛在需求,指導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化方向,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)與用戶價(jià)值高度契合。
4、跨部門(mén)協(xié)同與資源整合
協(xié)同關(guān)鍵部門(mén),推動(dòng)產(chǎn)品項(xiàng)目高效落地;統(tǒng)籌資源配置,優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,提升整體協(xié)作效率,確保產(chǎn)品在質(zhì)量、成本等維度達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
5、競(jìng)爭(zhēng)分析與產(chǎn)品差異化創(chuàng)新
組織競(jìng)品分析與行業(yè)研究,識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)與威脅,推動(dòng)產(chǎn)品在口味等方面實(shí)現(xiàn)差異化突破,構(gòu)建具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品矩陣。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展
負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與管理,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與業(yè)務(wù)視野,打造高績(jī)效、高協(xié)作的產(chǎn)品管理組織。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上食品行業(yè)產(chǎn)品管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備多品類(lèi)、全流程產(chǎn)品成功案例者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)分析能力,對(duì)食品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)者行為、渠道變化等有敏銳洞察,能夠?qū)⑹袌?chǎng)機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為可行的產(chǎn)品策略與商業(yè)成果;
4、精通產(chǎn)品生命周期管理方法,熟悉食品研發(fā)、生產(chǎn)、品控、供應(yīng)鏈等關(guān)鍵環(huán)節(jié),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理與資源整合能力,能有效推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目在跨職能環(huán)境中高效執(zhí)行;
5、熟練掌握用戶調(diào)研與數(shù)據(jù)分析方法,能夠基于消費(fèi)者洞察與市場(chǎng)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策,持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新;
6、具備高度的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)與抗壓能力,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、談判協(xié)調(diào)與關(guān)鍵問(wèn)題解決能力。