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更新于 5月22日

客服專(zhuān)員

5000-10000元
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

售后客服售前客服全白班情商高愛(ài)笑積極向上培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)家政服務(wù)
一、崗位核心職責(zé) 1. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù) - 接聽(tīng)咨詢電話、在線客服(微信/平臺(tái))解答客戶關(guān)于家政服務(wù)(保潔、月嫂、養(yǎng)老護(hù)理等)的疑問(wèn),精準(zhǔn)匹配客戶需求與服務(wù)方案。 - 處理投訴與售后問(wèn)題,協(xié)調(diào)服務(wù)人員與客戶的矛盾,提升客戶滿意度,促成復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。 2. 主動(dòng)銷(xiāo)售與業(yè)績(jī)達(dá)成 - 通過(guò)電話回訪、活動(dòng)邀約等方式挖掘潛在客戶需求,推薦高端服務(wù)(如深度保潔、涉外保姆),完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 - 熟練運(yùn)用銷(xiāo)售話術(shù)(如痛點(diǎn)挖掘、套餐對(duì)比),促成簽單并跟進(jìn)合同流程。 3. 自主招生與渠道拓展 - 創(chuàng)新招生策略:策劃線下社區(qū)推廣、線上短視頻引流。 - 合作資源開(kāi)發(fā):聯(lián)系職校、婦聯(lián)等機(jī)構(gòu)合作招生,設(shè)計(jì)團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠或“推薦有禮”活動(dòng)。 二、任職能力要求 1. 硬技能 - 銷(xiāo)售能力:1年以上電銷(xiāo)或面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),具備家政行業(yè)知識(shí)(如服務(wù)定價(jià)、服務(wù)流程),能快速說(shuō)服客戶。 - 服務(wù)意識(shí):熟悉CRM系統(tǒng)操作,能同時(shí)處理多線程任務(wù)(如咨詢+訂單跟進(jìn)+投訴處理)。 2. 軟素質(zhì) - 問(wèn)題解決導(dǎo)向:主動(dòng)分析客戶流失原因,提出改進(jìn)方案(如優(yōu)化服務(wù)套餐、調(diào)整推廣渠道)。 - 資源整合力:能獨(dú)立策劃招生方案,利用朋友圈、社群等私域流量提升轉(zhuǎn)化率。 3. 加分項(xiàng) - 有家政行業(yè)從業(yè)或客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; - 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析(如轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)優(yōu)化); - 年齡40歲以內(nèi)。 三、考核指標(biāo)與激勵(lì) - KPI示例: - 月度簽單率≥30%; - 客戶滿意度≥95%; - 自主招生貢獻(xiàn)占比≥20%。 - 激勵(lì)政策:高提成制(如銷(xiāo)售業(yè)績(jī)5%-10%返點(diǎn)),招生獎(jiǎng)勵(lì)(每新增學(xué)員額外獎(jiǎng)金)。 --- 四、職業(yè)發(fā)展路徑 - 縱向晉升:客服專(zhuān)員→客服主管→區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 - 橫向轉(zhuǎn)型:轉(zhuǎn)崗市場(chǎng)策劃、培訓(xùn)講師,或創(chuàng)業(yè)開(kāi)設(shè)家政中介工作室。

工作地點(diǎn)

臨沂蘭山區(qū)天基黃金水岸商業(yè)二樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo元景(山東)家政服務(wù)有限公司
元景(山東)家政服務(wù)有限公司位于山東省臨沂市,專(zhuān)注于為家庭客戶提供全場(chǎng)景生活服務(wù)解決方案。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋母嬰護(hù)理、居家養(yǎng)老、病患陪護(hù)、家庭保潔等核心領(lǐng)域,通過(guò)月嫂、保姆、護(hù)工、產(chǎn)后康復(fù)師等專(zhuān)業(yè)崗位配置,形成覆蓋孕產(chǎn)護(hù)理、嬰幼兒照護(hù)、老人陪護(hù)及健康管理的全周期服務(wù)體系。企業(yè)依托標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程與職業(yè)培訓(xùn)體系,建立涵蓋崗前培訓(xùn)、技能認(rèn)證、服務(wù)質(zhì)量追蹤的完整管理體系,著力提升從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平。團(tuán)隊(duì)配置包含具備醫(yī)療護(hù)理背景的產(chǎn)后康復(fù)師、持證育嬰師及養(yǎng)老護(hù)理員,結(jié)合客戶需求提供個(gè)性化定制服務(wù)方案。目前業(yè)務(wù)已延伸至職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域,通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)開(kāi)展家政從業(yè)人員技能提升課程。公司注重服務(wù)場(chǎng)景的精細(xì)化運(yùn)營(yíng),在臨沂地區(qū)形成母嬰護(hù)理與居家養(yǎng)老雙核心業(yè)務(wù)布局。未來(lái)將持續(xù)深化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),探索智慧家政與健康管理結(jié)合的新型服務(wù)模式,致力于成為區(qū)域性家庭服務(wù)領(lǐng)域可信賴的解決方案提供商。
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