崗位職責(zé):
1.招聘網(wǎng)站的維護(hù)，更新招聘信息篩選簡(jiǎn)歷，打電話邀約，招聘數(shù)據(jù)匯總
2.負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)、評(píng)估、分析各招聘渠道，提高招聘效
3.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選并結(jié)合用人部門意見通知求職者面試，同時(shí)對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行初步核實(shí)并作詳細(xì)記錄供用人部門參考
4.追蹤面試結(jié)果，確認(rèn)雙方錄用意向，辦理新人入職手續(xù):
5.關(guān)注并跟蹤員工入職后的表現(xiàn)和情況，協(xié)助其盡快熟悉環(huán)境，投入工作:
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政管理工作。
任職要求：
1.1-3年招聘經(jīng)驗(yàn)；
2.形象良好，積極主動(dòng)，大專以上學(xué)歷:
3.熟悉各種辦公軟件，執(zhí)行力強(qiáng)；
薪資范圍：3000-3500+招聘提成
上班時(shí)間：13:00-21:00，單休