職位描述
企業(yè)服務(wù)
1，及時(shí)了解政府相關(guān)政策及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，參與薪資福利的調(diào)研，收集有關(guān)的市場(chǎng)行情信息狀況，對(duì)薪資福利系統(tǒng)做出相應(yīng)建議。協(xié)助設(shè)計(jì)并不斷完善薪資福利架構(gòu)。
2，負(fù)責(zé)日常人事管理工作，包括員工考勤統(tǒng)計(jì)、核對(duì)；薪資核算
3，根據(jù)公司批準(zhǔn)的報(bào)酬分配方案，負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行薪資福利政策與薪資管理。以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎(jiǎng)勵(lì)帶來的個(gè)別員工工資變動(dòng)。
4，負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放。
5，建立工資臺(tái)帳，負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地編制勞動(dòng)工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提出有關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和改革建議。
6，結(jié)合績(jī)效考核，協(xié)助設(shè)定合理的薪資福利調(diào)整計(jì)劃。
4，負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放。
5，建立工資臺(tái)帳，負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地編制勞動(dòng)工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提出有關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和改革建議。
6，結(jié)合績(jī)效考核，協(xié)助設(shè)定合理的薪資福利調(diào)整計(jì)劃。
工作地點(diǎn)
環(huán)翠區(qū)威海三元塑膠科技有限公司
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山東瑞沐工業(yè)科技集團(tuán)有限公司山東瑞沐工業(yè)科技集團(tuán)有限公司是一家聚焦工業(yè)科技創(chuàng)新的新興企業(yè)，致力于通過技術(shù)研發(fā)與智能制造推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)裝置、新材料技術(shù)研發(fā)、汽車零部件及配件制造、家用電器研發(fā)與生產(chǎn)等領(lǐng)域，尤其在智能制造裝備與輕質(zhì)建筑材料領(lǐng)域形成核心技術(shù)儲(chǔ)備。依托專業(yè)團(tuán)隊(duì)與自主研發(fā)能力，公司已構(gòu)建涵蓋模具設(shè)計(jì)、塑料制品生產(chǎn)、計(jì)算機(jī)軟硬件開發(fā)等環(huán)節(jié)的完整技術(shù)鏈，為客戶提供定制化解決方案。成立初期即以前沿技術(shù)布局在工業(yè)科技領(lǐng)域嶄露頭角，注冊(cè)資本達(dá)1000萬元，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展?jié)摿?。未來將持續(xù)深耕智能制造與新材料研發(fā)，以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革，為工業(yè)制造領(lǐng)域注入新動(dòng)能。
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