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一、崗位職責(zé)：
1、課程與方案設(shè)計
負責(zé)公司心理產(chǎn)品相關(guān)課程的線上、線下講授，包括心理服務(wù)平臺使用、心理測評報告解讀、預(yù)警干預(yù)體系等核心內(nèi)容，確保教學(xué)質(zhì)量與學(xué)員實操能力提升。
主導(dǎo)學(xué)校心理服務(wù)建設(shè)方案設(shè)計與撰寫，結(jié)合學(xué)校需求、政策要求及行業(yè)標準，輸出涵蓋心理健康課程體系、心理咨詢室建設(shè)、家校協(xié)同機制等內(nèi)容的系統(tǒng)化方案。
2、方案匯報與課程講授
面向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、教育部門及合作機構(gòu)，進行心理服務(wù)建設(shè)方案匯報講解，通過數(shù)據(jù)案例與專業(yè)分析，清晰傳達方案價值與實施路徑。
開展多樣化培訓(xùn)課程，包括心理服務(wù)平臺操作、測評報告撰寫解讀、預(yù)警干預(yù)體系實操等，通過理論結(jié)合案例教學(xué)，提升學(xué)員專業(yè)能力。
3、課程研發(fā)與需求對接
結(jié)合教育行業(yè)動態(tài)與學(xué)校實際需求，持續(xù)優(yōu)化心理產(chǎn)品課程內(nèi)容與方案模板，確保課程及方案的前瞻性與落地性。深入調(diào)研學(xué)校心理服務(wù)痛點，收集客戶反饋，協(xié)同產(chǎn)品團隊完善心理服務(wù)解決方案。
4、市場推廣與客戶支持
參與心理產(chǎn)品市場推廣活動，通過公開課、行業(yè)論壇等形式宣傳學(xué)校心理服務(wù)建設(shè)方案，提升公司品牌影響力。為學(xué)校提供方案實施指導(dǎo)與后續(xù)培訓(xùn)支持，協(xié)助解決落地過程中的技術(shù)與專業(yè)問題。
二、崗位要求：
1、心理學(xué)、教育學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、3-5年心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗，有學(xué)校心理服務(wù)項目方案設(shè)計、教育培訓(xùn)或項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉教育政策，具備學(xué)校心理服務(wù)體系搭建、心理咨詢室規(guī)劃或心理健康課程開發(fā)經(jīng)驗。
4、精通心理服務(wù)平臺操作、心理測評報告撰寫解讀及預(yù)警干預(yù)流程，持有心理咨詢師證書或相關(guān)專業(yè)資質(zhì)。
5、具備優(yōu)秀的方案撰寫能力，能獨立完成學(xué)校心理服務(wù)建設(shè)方案設(shè)計，邏輯嚴謹、內(nèi)容專業(yè)。
6、熟練使用PPT、數(shù)據(jù)分析工具，擅長方案匯報與可視化呈現(xiàn)。
7、具備出色的口頭表達與溝通能力，能清晰傳達復(fù)雜方案與專業(yè)內(nèi)容。
8、具備較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)跨部門協(xié)作與出差匯報需求。
9、對教育行業(yè)充滿熱情，責(zé)任心強，能承受一定工作壓力，適應(yīng)高頻次方案匯報與培訓(xùn)任務(wù)。
三、工作時間、地點
【工作時間】：做五休二，彈性工作時間，每天要求工作滿8小時，周末、法定節(jié)假日正常休息
【加班、外勤頻率】：加班較少，加班計算加班費；外勤市內(nèi)各學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)線下外勤較多，車費正常報銷，無補貼；外地出差頻率較少。
四、福利待遇
綜合薪資：綜合9-11k左右，最終費用根據(jù)面試情況綜合評定，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效（具體面試溝通)
社保公積金：按照福州當?shù)刈畹突鶖?shù)繳納
發(fā)薪日：15號發(fā)薪
試用期：不打折
其他：公司有食堂