崗位職責(zé):
1、招聘邀約:負(fù)責(zé)公司各崗位招聘的全流程邀約;
2、協(xié)助完成員工入職、轉(zhuǎn)正、考核、離職等手續(xù)辦理;
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)整理和統(tǒng)計(jì)各類相關(guān)數(shù)據(jù);
4、外勤工作:根據(jù)公司安排,負(fù)責(zé)各類外勤事務(wù)
5、其他輔助工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人事行政相關(guān)的工作。?
任職要求:?
1、具有 2-3 年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。?
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力。
3、能獨(dú)立制作各類數(shù)據(jù)報(bào)表;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
5、能夠適應(yīng)外勤工作的需求。