（一）崗位亮點
1、公司重點培養(yǎng)崗，納入公司核心人才儲備庫，定制專屬職業(yè)發(fā)展路徑；
2、發(fā)展方向多元廣闊，可根據(jù)個人能力與職業(yè)規(guī)劃，晉升至采購崗、經(jīng)管崗、行政崗等關鍵管理及業(yè)務崗位；
3、團隊氛圍融洽，注重人才成長，為儲備人才提供充足的發(fā)展機遇與晉升空間。
（二）核心招聘要求
1、退役軍人，年齡 26-32 周歲，具備軍人特有的優(yōu)良紀律性、執(zhí)行力與責任意識；熟悉商務接待禮儀者優(yōu)先，能妥善應對各類商務場景；
2、現(xiàn)居滕北或滕東區(qū)域者優(yōu)先，確保通勤便捷，能快速響應工作安排；
3、形象氣質良好，溝通表達流暢，情商高，為人正直誠信、靠譜穩(wěn)重，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
4、執(zhí)行力強，工作積極主動，具備良好的抗壓能力與多任務處理能力，可高效完成各項工作部署，適配后勤綜合類工作需求；
5、持有 C1 及以上有效駕駛證，駕駛技術嫻熟，無重大交通事故記錄，駕齡 3 年以上者優(yōu)先；熟悉滕州市及周邊區(qū)域路況，具備基本的車輛保養(yǎng)與簡單故障處理能力。
（三）主要工作內(nèi)容
1、負責公司高層上下班及公務出行的安全接送（非固定每日接送，根據(jù)實際需求安排），提前規(guī)劃路線，保障出行高效、順暢；
2、負責項目人員伙食、施工工機具及各類物資的配送工作，確保物資按時、安全送達指定地點；
3、協(xié)助組織與執(zhí)行公司商務接待活動，包括客戶接送、陪同洽談、行程安排等，展現(xiàn)公司良好形象；
4、負責公司車輛的日常保養(yǎng)、清潔、年檢及保險辦理等工作，定期檢查車輛狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題，確保車輛正常運行；
5、配合完成行政后勤相關事宜；服從公司臨時工作安排，積極協(xié)助其他部門完成相關工作任務。
二、福利待遇
1、薪資待遇：4000-10000 元 / 月，根據(jù)個人工作表現(xiàn)、職業(yè)技能及崗位適配度，進行薪資調整；
2、社會保障：繳納五險一金，為員工提供穩(wěn)定的權益保障；
3、餐飲福利：提供免費工作餐，營養(yǎng)均衡、干凈衛(wèi)生；
4、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品，大暑、冬至節(jié)氣伙食改善；彰顯公司人文關懷；
5、通勤保障：提供市區(qū)班車通勤服務，解決上下班出行難題；
6、其他福利：月休四天、法定節(jié)假日輪休；