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崗位職責(zé) 1. 招聘協(xié)助：協(xié)助人事專員完成招聘全流程工作，包括發(fā)布招聘信息到各大招聘平臺(tái)，定期刷新、優(yōu)化崗位描述，提升職位曝光度；整理、篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步電話溝通，邀約合適候選人參加面試，并做好面試時(shí)間、地點(diǎn)等安排及通知工作 。 2. 數(shù)據(jù)整理：建立和維護(hù)招聘人才庫(kù)，對(duì)簡(jiǎn)歷、面試等數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理與統(tǒng)計(jì)分析，定期形成招聘數(shù)據(jù)報(bào)表，為招聘策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 3. 面試支持：在面試當(dāng)天，負(fù)責(zé)候選人的接待工作，安排面試場(chǎng)地，準(zhǔn)備面試所需資料；協(xié)助面試官進(jìn)行面試記錄，整理面試反饋，及時(shí)跟進(jìn)候選人后續(xù)情況。 4. 其他事務(wù)：配合人事專員完成新員工入職手續(xù)辦理，如資料收集、合同簽訂等；協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化宣傳、員工活動(dòng)組織等相關(guān)工作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；若有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)可適當(dāng)放寬。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求：有1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)異也可考慮。 3. 技能要求：熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；具備良好的文字撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成招聘文案的編輯與優(yōu)化；有一定的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)。 4. 個(gè)人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與候選人、面試官及其他部門同事進(jìn)行有效溝通；工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力；具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資福利 1. 薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪:薪資范圍，3500 -12000 元，具體根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。 2. 福利待遇：享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢；提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；舒適的辦公環(huán)境，輕松愉快的團(tuán)隊(duì)氛圍。 期待優(yōu)秀的你加入我們，一起開(kāi)啟職業(yè)發(fā)展新旅程！