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一、崗位名稱
企業(yè)發(fā)展部主管
二、崗位職責(zé)
資源整合與合作拓展：依托自身銀行、投資方相關(guān)優(yōu)質(zhì)資源，搭建并維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系，為企業(yè)融資、項目合作等業(yè)務(wù)爭取優(yōu)質(zhì)資源支持，推動企業(yè)戰(zhàn)略布局落地。
溝通協(xié)調(diào)與匯報管理：作為企業(yè)對外溝通的重要橋梁，精準(zhǔn)對接銀行、投資方等外部合作方，高效傳遞企業(yè)業(yè)務(wù)動態(tài)、發(fā)展規(guī)劃及項目進(jìn)展；同時，負(fù)責(zé)向企業(yè)高層定期匯報合作項目推進(jìn)情況、資源拓展成果及潛在風(fēng)險，為決策提供清晰、有價值的參考。
新能源投資業(yè)務(wù)推進(jìn)：憑借新能源投資經(jīng)驗，深度參與企業(yè)新能源領(lǐng)域投資項目的調(diào)研、分析與評估工作，包括項目可行性研究、市場前景預(yù)測、風(fēng)險研判等；主導(dǎo)或協(xié)助完成投資方案制定、談判及投后管理，助力企業(yè)在新能源賽道搶占發(fā)展先機(jī)。
戰(zhàn)略規(guī)劃輔助實(shí)施：結(jié)合行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及企業(yè)資源優(yōu)勢，協(xié)助部門制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及階段性目標(biāo)，推動戰(zhàn)略落地過程中的跨部門協(xié)同，確保各項工作有序推進(jìn)。
三、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、投資、新能源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備相關(guān)行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。
資源儲備：擁有豐富的銀行（如國有大行、股份制銀行）、投資方（如 PE/VC 機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)投資基金）資源，且具備成功對接合作案例，能夠快速為企業(yè)引入優(yōu)質(zhì)資源。
能力素質(zhì)：溝通匯報能力突出，善于精準(zhǔn)表達(dá)、高效傾聽，能夠清晰、有條理地向不同層級對象（外部合作方、企業(yè)高層）傳遞信息，具備優(yōu)秀的談判技巧與應(yīng)變能力；具備較強(qiáng)的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力，能夠從復(fù)雜信息中提煉關(guān)鍵要點(diǎn)，為項目決策與匯報提供有力支撐。
行業(yè)經(jīng)驗：至少5年及以上新能源領(lǐng)域投資相關(guān)經(jīng)驗，熟悉新能源行業(yè)政策法規(guī)、市場格局、技術(shù)發(fā)展趨勢及投資運(yùn)作流程，參與過新能源項目投資全流程者優(yōu)先。
職業(yè)素養(yǎng)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與目標(biāo)感，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神與創(chuàng)新意識。
四、福利待遇
1.薪資待遇：我們將提供具有行業(yè)競爭力的薪資，具體薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議，同時設(shè)有豐厚的績效獎金、年終獎金等。
2.福利保障：繳納五險，享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、體檢福利等。
3.職業(yè)發(fā)展：為員工提供完善的培訓(xùn)體系和晉升通道，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。
4.工作環(huán)境：擁有舒適、安全的工作環(huán)境，良好的團(tuán)隊氛圍，注重員工的工作與生活平衡。
5.其他福利：提供交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。