崗位職責:
1.負責電話銷售團隊的月度計劃制定和績效完成;
2.負責電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作;
3.話務(wù)人員話術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品政策的培訓,調(diào)動積極性;
4.完成預(yù)約情況達成的分析及統(tǒng)計。
任職要求:
1.具備2年以上電話銷售主管工作經(jīng)驗,有策劃或營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.良好的團隊合作精神.有領(lǐng)導力.能承受工作壓力;
3.具有獨立分析和解決問題的能力;
4.坦誠自信.樂觀進取,責任心強.有創(chuàng)新能力。