1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:
· 制定并落地公司年度及中長期商業(yè)戰(zhàn)略、銷售目標與預算。
· 深入分析行業(yè)政策、市場趨勢及競爭格局,及時調整商業(yè)策略,把握市場機遇。
· 負責產(chǎn)品管線(現(xiàn)有及未來)的商業(yè)化路徑規(guī)劃與生命周期管理。
2. 業(yè)務拓展與渠道管理:
· 領導團隊開拓并維護醫(yī)院、零售、第三終端及創(chuàng)新支付等多重渠道。
· 建立、優(yōu)化并管理全國經(jīng)銷商/合作伙伴體系,確保渠道高效、合規(guī)運營。
· 主導關鍵客戶(重點醫(yī)院、大型連鎖、戰(zhàn)略合作伙伴)的開發(fā)與深度關系維護。
3. 團隊建設與管理:
· 招募、培養(yǎng)、激勵和管理一支高素質的商業(yè)團隊(銷售、商務、準入等)。
· 建立并優(yōu)化團隊績效考核與激勵機制,打造高績效文化。
· 提升團隊專業(yè)能力與合規(guī)意識,確保團隊戰(zhàn)斗力。
1. 基本條件:
· 本科及以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 至少85年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,有從0到1組建團隊或開拓新業(yè)務經(jīng)驗者尤佳。
· 對帶量采購、醫(yī)保談判、DRG/DIP等國家醫(yī)藥政策有深刻理解和成功實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2. 核心能力:
· 卓越的領導力與影響力: 具備戰(zhàn)略視野,能凝聚團隊,驅動變革。
· 出色的商業(yè)敏銳度與數(shù)據(jù)分析能力: 以數(shù)據(jù)驅動決策,達成業(yè)績目標。
· 強大的渠道資源與客戶網(wǎng)絡: 在目標治療領域或區(qū)域擁有成熟的渠道和客戶資源。
· 卓越的溝通與談判能力: 能在復雜環(huán)境中與內外部各層級有效溝通。
· 高度的合規(guī)意識與責任心: 堅守職業(yè)道德與合規(guī)底線。