職位描述
薪酬福利招聘助理人力資源管理師員工關系0-1搭建
崗位職責：
1.負責整體招聘流程、篩選簡歷，獨立面試
2.負責員工入、轉、調(diào)、離等相關手續(xù)辦理
3.負責員工花名冊維護及員工檔案管理
4.負責員工保險事宜對接及薪資核算
5.負責辦公室行政物資采買及會議活動策劃
6.負責公司印章證件保管及固定資產(chǎn)盤點
7.領導交代的臨時性工作
任職要求：
1.年齡28-40歲之間
2.大專以上學歷，同崗位工作經(jīng)驗3-5年
3.招聘能力強，有0-1團隊搭建經(jīng)驗
4.形象氣質(zhì)佳，有親和力、執(zhí)行力
工作地點
沈陽鐵西區(qū)華潤鐵西中心寫字樓2508
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職位發(fā)布者
殷女士/人事
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沈陽鴻舒企業(yè)管理咨詢服務有限公司沈陽鴻舒企業(yè)管理咨詢服務有限公司位于沈陽市鐵西區(qū)，專注于企業(yè)管理咨詢、醫(yī)療健康服務及教育信息咨詢領域。公司依托專業(yè)資質(zhì)與數(shù)字化工具，為企業(yè)與個人客戶提供涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、運營優(yōu)化、健康管理等多元化解決方案，并拓展至廣告制作、移動終端設備制造等衍生服務領域。公司以精準社群資源管理與線上服務體系為核心優(yōu)勢，通過自主研發(fā)的客戶維護系統(tǒng)與標準化流程，持續(xù)提升服務響應效率。團隊秉持“專業(yè)為本、創(chuàng)新為驅”的服務理念，注重成員能力培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展通道建設，在項目交付過程中始終保持高標準的服務品質(zhì)與客戶滿意度。作為聚焦東北地區(qū)市場的新興服務提供商，沈陽鴻舒持續(xù)深化本地化服務網(wǎng)絡布局，積極整合醫(yī)療、教育等多領域行業(yè)資源，致力于構建綜合型企業(yè)服務平臺，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展注入創(chuàng)新動能。
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