崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端員工及零售管理團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)、落地、跟進(jìn)及反饋;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求主導(dǎo)推動公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目的正常開展,能夠獨(dú)立根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)課程;
3、協(xié)助管理終端店鋪各項(xiàng)營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行及落實(shí),參與檢查及相關(guān)考核;
4、負(fù)責(zé)與總部培訓(xùn)部門及外部專訓(xùn)部門的對接及溝通;
5、對參加相關(guān)知識培訓(xùn)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)組織、實(shí)施、評估考核工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上鞋服培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉零售運(yùn)營系統(tǒng)及培訓(xùn)市場;
3、精通辦公軟件操作,特別是ppt的制作及授課能力;
4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,對年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn);
5、性格開朗,外向,溝通能力強(qiáng),樂觀自信,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、組織能力。