崗位職責(zé)：
一、全面藥膳餐廳以及養(yǎng)生公寓運(yùn)營(yíng)管理，建立健全組織架構(gòu)和管理制度，提升運(yùn)營(yíng)效率。執(zhí)行生命谷客戶(hù)接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系，并參與不斷完善流程。通過(guò)交付住宿和餐飲服務(wù)及創(chuàng)新增收模式，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
二、 跨部門(mén)協(xié)助將中醫(yī)治療與藥食同療相結(jié)合，引進(jìn)藥膳品牌，打造小鎮(zhèn)自己的藥膳產(chǎn)品。
三、通過(guò)細(xì)致打磨服務(wù)品質(zhì)，不斷迭代升級(jí)，設(shè)計(jì)個(gè)性化服務(wù)方案（如健康管理、專(zhuān)屬活動(dòng)）提升會(huì)員黏性和滿(mǎn)意度。
任職資格：
一、大專(zhuān)以上學(xué)歷，酒店管理專(zhuān)業(yè)，形象氣質(zhì)佳；40周歲以下；
二、具備高端康養(yǎng)酒店項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；項(xiàng)目面向會(huì)員制高端養(yǎng)老客群（非醫(yī)保），致力于打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的品質(zhì)與服務(wù)。
三、出身品牌酒店，擁有5年以上總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店全盤(pán)運(yùn)營(yíng)管理，并具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
四、有志投入康養(yǎng)事業(yè)，轉(zhuǎn)移賽道，并踏實(shí)在該行業(yè)發(fā)展； 適應(yīng)力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力。