【工作內(nèi)容】
1.人才材料撰寫與優(yōu)化
協(xié)助撰寫和校對各類人才工作相關(guān)材料，如人才簡介、服務(wù)案例、工作簡報、政策解讀等，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、表達(dá)專業(yè)。
2.人才檔案梳理與填報
根據(jù)現(xiàn)有資料，協(xié)助整理和填報人才檔案、服務(wù)記錄等信息，做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新與維護(hù)。
3.人才信息庫建設(shè)支持
參與人才信息的分類、歸納與歸檔工作，協(xié)助建立規(guī)范有序的人才信息庫，為后續(xù)服務(wù)提供支撐。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限；
2、有良好溝通能力和工作責(zé)任感；
3、熟練使用Office等辦公軟件；