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更新于 今天

學(xué)管運(yùn)營(yíng)

1-1.5萬(wàn)
  • 北京昌平區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

學(xué)區(qū)運(yùn)營(yíng)管理
一、崗位職責(zé) 1、整體運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)日常運(yùn)營(yíng),制定執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃以達(dá)成目標(biāo);分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),每月輸出報(bào)告并推進(jìn)問(wèn)題改進(jìn)。 2、教學(xué)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃:剖析教學(xué)大綱與考試要求,制定年度教學(xué)方案,規(guī)劃寒暑期及學(xué)期課程,保障教學(xué)有序開(kāi)展。 3、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:建立監(jiān)控體系,每月聽(tīng)課評(píng)估教學(xué);收集家校反饋,優(yōu)化課程與教學(xué)方式。 4、團(tuán)隊(duì)管理:制定教學(xué)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)招聘計(jì)劃;開(kāi)展新員工培訓(xùn),完善績(jī)效制度并每月評(píng)估反饋。 5、招生與推廣:調(diào)研市場(chǎng),開(kāi)拓維護(hù)招生渠道;策劃執(zhí)行體驗(yàn)課、優(yōu)惠活動(dòng)等,提升知名度與轉(zhuǎn)化率。 6、學(xué)員服務(wù)與留存:建立全流程服務(wù)體系,定期回訪處理問(wèn)題;制定留存策略,降低流失率,提升續(xù)課率。 7、財(cái)務(wù)管理:參與年度預(yù)算制定,規(guī)劃成本支出;每月分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),控制成本,確保利潤(rùn)目標(biāo)。 二、任職要求: 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,教育、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3年以上K12教培運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有成功校區(qū)/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能力要求:具備團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)洞察與開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)及問(wèn)題解決能力。 3、技能要求:熟練使用Office及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel高級(jí)功能);熟悉教育政策法規(guī),了解在線教育平臺(tái)者優(yōu)先。 4、其他:熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任心、敬業(yè)精神、抗壓能力、創(chuàng)新意識(shí)與學(xué)習(xí)能力。

工作地點(diǎn)

北京昌平區(qū)金隅水晶嶼

職位發(fā)布者

胡繁媛/人事經(jīng)理

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