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崗位職責：
1. 專業(yè)渠道開拓：負責醫(yī)院兒科、兒?？?、兒科內(nèi)分泌科室資源開發(fā)，通過學術會議、醫(yī)生社群等推廣產(chǎn)品，提升專業(yè)端市場公信力；結合臨床數(shù)據(jù)為醫(yī)生提供科學依據(jù)，推動產(chǎn)品處方建議。
2. 客戶深度運營：維護區(qū)域醫(yī)生資源，協(xié)助開展學術活動，建立長期合作關系；通過醫(yī)生推薦鏈路，推動家長掃碼購買，完成銷售閉環(huán)。
3. 市場反饋迭代：收集醫(yī)生及家長的真實需求，推動產(chǎn)品優(yōu)化及服務升級；定期分析客戶數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣策略，提升復購率與區(qū)域覆蓋率。
4. 團隊組建：快速組建團隊，培養(yǎng)其綜合能力并在組織內(nèi)長期發(fā)展。
崗位要求：
1. 5年以上醫(yī)藥/母嬰行業(yè)經(jīng)驗，熟悉兒科科室資源或兒童保健領域。
2. 具備學術推廣能力，能獨立策劃并執(zhí)行醫(yī)生端活動。
3. 資源整合能力強，有醫(yī)院、診所或母嬰渠道資源者優(yōu)先。
4. 接受靈活合作模式，目標導向，認同長期發(fā)展理念。