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加入實力雄厚的國資背景企業(yè)，深耕供應(yīng)鏈領(lǐng)域，在規(guī)范的管理體系中施展專業(yè)才能。我們提供具有競爭力的薪資福利、完善的培訓體系與廣闊的晉升空間，期待您的加入。 一、崗位職責： 1.風險防控體系建設(shè)：深度結(jié)合國有企業(yè)管理規(guī)范與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)特點，主導(dǎo)搭建全流程風險防控體系。定期開展市場風險、信用風險、操作風險等專項評估，建立動態(tài)風險預(yù)警機制，針對供應(yīng)鏈采購、銷售等環(huán)節(jié)潛在風險，制定科學有效的應(yīng)對預(yù)案，為公司穩(wěn)健運營筑牢防線。 2.法務(wù)合規(guī)管理：為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)法律咨詢。嚴格把控合同審查關(guān)，參與合同的起草到簽訂，確保合同合法合規(guī)、條款嚴謹；深度參與重大供應(yīng)鏈項目談判，憑借專業(yè)法律知識規(guī)避風險，保障公司利益最大化；高效處理各類法律糾紛，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動訴訟案件順利解決。 3.供應(yīng)商與合同管理：建立供應(yīng)商法律合規(guī)審查機制，通過背景調(diào)查、風險評估等手段，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，完善供應(yīng)商風險檔案；優(yōu)化供應(yīng)鏈合同全生命周期管理流程，定期檢查合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理違約隱患，降低經(jīng)營風險。 4.知識賦能：針對公司全員開展法律與風控知識培訓，根據(jù)不同部門業(yè)務(wù)特點定制培訓內(nèi)容，提升全員風險防范意識與合規(guī)操作水平；實時關(guān)注行業(yè)法律法規(guī)及政策變化，確保公司經(jīng)營活動始終緊跟政策導(dǎo)向。 二、任職要求 1.專業(yè)基礎(chǔ)扎實：法學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，持有法律職業(yè)資格證書，具備深厚的法律理論功底。 2.經(jīng)驗豐富匹配：擁有 5年以上國有企業(yè)風控或法務(wù)工作經(jīng)驗，5 年以上供應(yīng)鏈公司相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程及行業(yè)監(jiān)管要求，具備從實際業(yè)務(wù)場景出發(fā)解決法律與風控問題的能力。 3.技能全面突出：精通國有企業(yè)合規(guī)管理要求，熟悉《公司法》《合同法》《招標投標法》等與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的法律法規(guī)；擅長風險識別、分析與評估，能夠獨立制定風險防控方案；具備優(yōu)秀的法律文書寫作與合同審查能力，有豐富的法律糾紛處理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 4.綜合素質(zhì)過硬：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)部門、外部機構(gòu)高效協(xié)作；工作嚴謹細致，責任心強，具備較強的抗壓能力與問題解決能力，可適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 三、員工福利 1.周末雙休，節(jié)假日休息 2.節(jié)日福利豐富