崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品控部整體運(yùn)行及產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)視與測量工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息進(jìn)行收集、整理、匯總、上報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)和制定品控部的工作程序流程及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量控制工作。
4、定期組織召開品控部例會(huì)，監(jiān)督和落實(shí)執(zhí)行既定的方案及跟蹤并改進(jìn)。
5、做好相關(guān)質(zhì)量記錄的標(biāo)識(shí)、收集、編制、歸檔、貯存和保管。
6、負(fù)責(zé)落實(shí)部門崗位技能培訓(xùn)等內(nèi)容，品保員的知識(shí)、技能培訓(xùn)和績效考核。負(fù)責(zé)編制本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，本部門的整體工作調(diào)度與人員技能培訓(xùn)并考核。提高品保團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力。
7、負(fù)責(zé)召集或參與涉及產(chǎn)品質(zhì)量管理控制和有關(guān)事項(xiàng)的部門協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)品控部的人員管理，工作的安排，員工的工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，監(jiān)督與考核，報(bào)表檢查審核。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃情況合理調(diào)配人員，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)成本。
9、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間各項(xiàng)質(zhì)量控制點(diǎn)監(jiān)控，并整理質(zhì)量控制點(diǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并通報(bào)至相關(guān)部門。
10、負(fù)責(zé)對(duì)其他相關(guān)部門反映的異常情況進(jìn)行處理并分析。
11、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)相關(guān)工作的正常運(yùn)行，保證相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
12、每天對(duì)投訴平臺(tái)反饋的投訴記錄進(jìn)行查看并就涉及問題的解決措施與相關(guān)班組進(jìn)行溝通和確認(rèn)。
13、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。
14、負(fù)責(zé)協(xié)助公司相關(guān)職能部門對(duì)生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方進(jìn)行優(yōu)化。
15、負(fù)責(zé)牽頭電子追溯系統(tǒng)的運(yùn)行及迎查工作。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，食品檢驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)
2、三年以上企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證或質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉ISO9000及主要質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等認(rèn)證流程
4、良好的分析能力，組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的品質(zhì)項(xiàng)目管理推動(dòng)能力
5、年齡在 40 歲以下
6、該崗位需對(duì)整個(gè)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、工藝流程從質(zhì)量控制角度要有全面的認(rèn)知和掌控，且具備整個(gè)過程中的風(fēng)險(xiǎn)隱患識(shí)別、分析、解決意識(shí)和能力