崗位職責(zé)
1. 制定并執(zhí)行公司的長期技術(shù)愿景和產(chǎn)品技術(shù)路線圖,確保技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)增長目標(biāo)高度一致。
2. 深度參與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,與CEO、產(chǎn)品總監(jiān)緊密合作,將市場需求和客戶痛點轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)產(chǎn)品定義和商業(yè)模型。
3. 主導(dǎo)技術(shù)產(chǎn)品的商業(yè)化落地,為產(chǎn)品的定價策略、成本模型、銷售模式提供關(guān)鍵的技術(shù)輸入和決策支持。
4. 領(lǐng)導(dǎo)異構(gòu)計算核心技術(shù)攻關(guān),主導(dǎo)兼容性層與運(yùn)行時環(huán)境的設(shè)計與開發(fā),實現(xiàn)對國產(chǎn)GPU和英偉達(dá)GPU的統(tǒng)一納管與透明化調(diào)度。
5. 攻克異構(gòu)硬件在驅(qū)動適配、計算庫移植和性能優(yōu)化方面的關(guān)鍵技術(shù)難題。
6. 構(gòu)建與優(yōu)化算力池化產(chǎn)品,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將底層異構(gòu)算力資源封裝成標(biāo)準(zhǔn)化的“算力池”產(chǎn)品,提供友好的API、SDK和管理界面。
7. 確保平臺支持多租戶隔離、資源計量計費(fèi)、監(jiān)控告警等企業(yè)級功能,并持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。
8. 打通從技術(shù)到產(chǎn)品的閉環(huán),建立產(chǎn)品-技術(shù)反饋機(jī)制:通過數(shù)據(jù)埋點、系統(tǒng)監(jiān)控和客戶反饋,持續(xù)收集產(chǎn)品使用情況,驅(qū)動產(chǎn)品的迭代優(yōu)化和創(chuàng)新。
9. 負(fù)責(zé)技術(shù)產(chǎn)品的成本與效率:通過技術(shù)手段持續(xù)優(yōu)化算力使用率和平臺運(yùn)營效率,直接提升產(chǎn)品的毛利率和市場競爭力。
10.負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)和管理一支高效、專業(yè)的研發(fā)與技術(shù)產(chǎn)品團(tuán)隊,打造卓越的工程師文化。
11.激發(fā)團(tuán)隊技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品商業(yè)化結(jié)合的意識,提升團(tuán)隊的跨職能協(xié)同能力。
任職要求
1. 計算機(jī)科學(xué)、電子工程或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,10年以上技術(shù)工作經(jīng)驗,5年以上大型技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2. 深厚的異構(gòu)計算技術(shù)背景:對GPU架構(gòu)、CUDA/OpenCL等并行計算平臺有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3. 系統(tǒng)架構(gòu)與產(chǎn)品化能力:具備設(shè)計和管理大規(guī)模分布式系統(tǒng)的成功經(jīng)驗,并有關(guān)鍵技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為可規(guī)模商業(yè)化產(chǎn)品的完整經(jīng)歷。
4. 商業(yè)與技術(shù)融合思維:具備強(qiáng)烈的商業(yè)意識,能夠理解市場、財務(wù)和競爭格局,并用于指導(dǎo)技術(shù)決策。有能力構(gòu)建或參與構(gòu)建技術(shù)產(chǎn)品的商業(yè)模式。
5. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力:擁有從0到1組建并帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊的經(jīng)歷,證明過的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和人才吸引能力。
6. 強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神:對技術(shù)有極致追求,能承受壓力,具備出色的戰(zhàn)略思維和解決問題的能力。
7. 擁有在知名云計算公司或芯片公司,主導(dǎo)過GPU虛擬化、算力池化或類似基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品從0到1研發(fā)及商業(yè)化全過程的經(jīng)驗。
8. 對國產(chǎn)GPU硬件生態(tài)有深入了解,并有相關(guān)適配或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9. 有成功的技術(shù)產(chǎn)品商業(yè)化經(jīng)驗,對IaaS/PaaS商業(yè)模式、成本核算、定價策略有實際操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
10. 在開源社區(qū)有顯著貢獻(xiàn)或影響力。