職位描述
人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門(mén)；
4、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、1-2年工作經(jīng)歷，
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間：
早上9點(diǎn)-晚上5點(diǎn)30，雙休，不加班。
早上9點(diǎn)-晚上5點(diǎn)30，雙休，不加班。
崗位福利：
1、入職交五險(xiǎn)一金
2、每周一到兩次下午茶，每月一次團(tuán)建（不去可在家休息，不占用周末）
2、年底帶薪休假，法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利
1、入職交五險(xiǎn)一金
2、每周一到兩次下午茶，每月一次團(tuán)建（不去可在家休息，不占用周末）
2、年底帶薪休假，法定節(jié)假日休息，節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
上海虹口區(qū)大連路地鐵站-4口創(chuàng)富大廈 南-8-812-
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職位發(fā)布者
姜女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
鎮(zhèn)江孟文建筑科技有限公司鎮(zhèn)江孟文建筑科技有限公司是注冊(cè)于江蘇省鎮(zhèn)江市的建筑行業(yè)企業(yè)，在北京深圳都設(shè)有分公司自成立以來(lái)專(zhuān)注于建筑工程和軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù)與項(xiàng)目實(shí)踐。公司嚴(yán)格遵循行業(yè)規(guī)范，致力于通過(guò)專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)為建筑項(xiàng)目提供全流程技術(shù)支持，現(xiàn)已形成涵蓋工程咨詢(xún)、施工管理及技術(shù)優(yōu)化的服務(wù)體系。企業(yè)立足鎮(zhèn)江地區(qū)建筑市場(chǎng)，持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)，核心成員擁有建筑行業(yè)多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用。在日常運(yùn)營(yíng)中嚴(yán)格遵循質(zhì)量管控體系，已建立規(guī)范化的項(xiàng)目執(zhí)行流程，確保服務(wù)成果符合國(guó)家建筑標(biāo)準(zhǔn)與客戶(hù)需求。作為成長(zhǎng)型建筑科技企業(yè)，公司始終將人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新作為發(fā)展基石，注重營(yíng)造務(wù)實(shí)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵(lì)員工在建筑工業(yè)化、綠色施工等方向開(kāi)展實(shí)踐探索，持續(xù)提升服務(wù)能級(jí)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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