崗位職責(zé):
1. 預(yù)算管理:負(fù)責(zé)企業(yè)年度預(yù)算編制與監(jiān)控,分析執(zhí)行差異并提出調(diào)整建議,確保預(yù)算與戰(zhàn)略一致。
2. 成本管控:開展成本核算與分析,識(shí)別優(yōu)化空間,推動(dòng)降本增效,建立成本控制與考核機(jī)制。
3. 經(jīng)營(yíng)分析:定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,圍繞營(yíng)收、利潤(rùn)和現(xiàn)金流等指標(biāo)提供決策數(shù)據(jù)支持。
4. 資金與風(fēng)險(xiǎn)管控:協(xié)助分析現(xiàn)金流與資金需求,識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)方案。
5. 財(cái)務(wù)決策支持:參與重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算與可行性分析,為投資決策提供依據(jù)并推動(dòng)實(shí)施。
任職要求:
1. 具備3年及以上會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有國(guó)企、事業(yè)單位或大型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)問題并提出解決方案。
3. 熟練掌握管理會(huì)計(jì)工具(如全面預(yù)算、作業(yè)成本法、本量利分析)。
4. 具備會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱。 5.能盡快入職者優(yōu)先。