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【大小休，朝九晚六，入職交五險一金，集團平臺穩(wěn)定】
【工作內(nèi)容】
1、負責根據(jù)公司短視頻運營方向提出具體項目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計劃、投放節(jié)奏等 ，統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場 ，把控好視頻拍攝的整體進度和質量 ，跟進后期制作 ，保證視頻質量 ，協(xié)調(diào)后期視頻剪輯 ，并進行復盤總結報告。
2、負責公司短視頻賬號的運營推廣管理工作 ，制定短視頻項目的運營規(guī)劃 ，包括賬號定位、數(shù)據(jù)運營、多賬號矩陣、用戶運營與活動策劃 ，持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容，為粉絲及流量增長負責。
3、根據(jù)公司運營策略及方向 ，規(guī)劃出公司抖音等平臺賬號每一階段的運營重點及內(nèi)容主題。
4、負責捕捉當下熱門視頻、熱點事件、結合公司特性 ，進行短視頻創(chuàng)意策劃，對短視頻內(nèi)容運營進行規(guī)劃 ，孵化培養(yǎng)
IP賬號 ，為電商引流實現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。
5、負責公司短視頻社群的建設，包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行，跟蹤推廣效果,
整理分析數(shù)據(jù)并反饋。
6、負責跟蹤短視頻推廣效果 ，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗 ，采取有效運營方式為賬號增加粉絲數(shù)量和關注量 ，提升粉絲活躍度 ，最終達成變現(xiàn)轉化。
7、對內(nèi)容效果負責，完成內(nèi)容效果評估和迭代，為團隊沉淀可復用的經(jīng)驗。
8、收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手運營手段,針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容 ，制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化 ，定期總結。
9、負責短視頻團隊搭建和管理 ，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系 ，指導各內(nèi)容小組的職責分工 ，培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力 ，對于內(nèi)容的產(chǎn)出和運營的結果負責。
10、利用平臺的算法推薦機制，通過優(yōu)化內(nèi)容、使用熱門標簽等方式，提高賬號和視頻的曝光度，獲取自然流量。同時，合理運用付費推廣工具，如抖音的DOU+、千川等，精準投放廣告，吸引目標用戶。此外，通過設置優(yōu)惠活動、限時折扣等方式，促進用戶轉化銷，提高曝光
【任職資格】
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡25-35歲。新聞、編導、廣告、影視制作等相關專業(yè)。3 年以上短視頻內(nèi)容運營管理經(jīng)驗。
2、熟練使用前后期各類工具及軟件 pr、ae、au 等，熟練分鏡腳本、拍攝、打光等。
3、熟悉短視頻生態(tài) ，深度了解抖音、快手、小紅書、微博、百度等平臺運營規(guī)則 ，擅長網(wǎng)絡化的視覺表達。
4、良好的文案功底 ，擅長撰寫品牌運營方案 ，以及競品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場研究報告等。
5、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力，具備強大的責任心和執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調(diào)，積極主動 ，抗壓力強，創(chuàng)新意識強