要求：統(tǒng)招本科以上，5年管理經(jīng)驗，熟悉短視頻平臺的特點規(guī)則及算法
工作職責：（1）統(tǒng)籌管理新媒體中心運營：制定新媒體整體發(fā)展戰(zhàn)略與年度規(guī)劃，搭建內(nèi)容、運營、增長、品牌傳播體系。負責部門團隊搭建、管理、考核及人才培養(yǎng)，統(tǒng)籌預算、成本與資源調(diào)配。建立內(nèi)容審核、數(shù)據(jù)復盤、項目推進等標準化流程，確保高效合規(guī)運營。
（2）企業(yè)文化建設與價值引領(lǐng)：深入挖掘央企的企業(yè)文化內(nèi)涵，包括企業(yè)精神、核心價值觀、發(fā)展理念等，結(jié)合新媒體傳播特點，策劃并實施系列文化傳播活動，增強員工對企業(yè)文化的認同感和歸屬感
（3）品牌建設和形象推廣：制定企業(yè)品牌推廣戰(zhàn)略和新媒體傳播策略，明確品牌定位和傳播目標，提升企業(yè)品牌在社會公眾中的知名度和美譽度。
（4）內(nèi)容創(chuàng)作與審核管理：帶領(lǐng)團隊進行新媒體內(nèi)容的策劃、采編、制作與發(fā)布，確保內(nèi)容符合企業(yè)價值觀、品牌定位及相關(guān)法律法規(guī)要求。建立健全內(nèi)容審核機制，對各類發(fā)布內(nèi)容進行嚴格審核，杜絕不實信息、違規(guī)內(nèi)容的傳播。