職位描述
店長管理考核管理門店店長連鎖門店休閑/娛樂
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助建立并落實店長考核體系，包括監(jiān)督評估、獎懲機(jī)制等。
2. 參與數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調(diào)各店長的考核工作，確?？己私Y(jié)果的公正和客觀。
4. 組織對接店長培訓(xùn)工作。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2. 熟悉考核流程，有1年以上考核管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有連鎖門店店長考核經(jīng)驗，休閑娛樂連鎖類優(yōu)先，做過店長的優(yōu)先。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
1. 協(xié)助建立并落實店長考核體系，包括監(jiān)督評估、獎懲機(jī)制等。
2. 參與數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為決策提供有益參考和支持。
3. 組織和協(xié)調(diào)各店長的考核工作，確?？己私Y(jié)果的公正和客觀。
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3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟練使用Office等辦公軟件。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。
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工作地點
鄭州金水區(qū)鄭東綠地中心北塔13A
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