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1.店面日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于提升客戶(hù)體驗(yàn)，成本控制，運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作。
2.針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理，降低損耗。
3.員工管理：包括但不限于人員招募，培訓(xùn)，發(fā)展等。
4.對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)投訴等。
5.完善門(mén)店各項(xiàng)考核指標(biāo)系數(shù)。
要求：35周歲以?xún)?nèi)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備1年及以上連鎖咖啡店，茶飲店的主管/店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，性格開(kāi)朗，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。