Wayfair運營專員
讓千萬家庭用上你選的家居好物
職位類型： 全職
薪資范圍： 9K-18K（綜合薪資 + TOP運營獎金）
職位亮點
垂直平臺深耕： 專注Wayfair北美/歐洲市場，避開亞馬遜紅海競爭。
B端供應鏈核心： 直接對接大件家居供應商，掌握物流與選品主動權(quán)。
高彈性回報： 結(jié)果導向，月度TOP獎勵，年終獎金上不封頂。
你的核心戰(zhàn)場
作為Wayfair店鋪的操盤手，你將負責從選品上架到供應鏈協(xié)同的全鏈路運營，驅(qū)動業(yè)務增長。
1.店鋪運營與活動提報
2.負責店鋪日常運維（商品上架、定價、庫存調(diào)度），對接平臺倉（CastleGate）及供應商發(fā)貨。
3.敏銳捕捉平臺流量節(jié)奏，精準提報Clearance Sales、Seasonal Promotions等活動，打造爆款組合。
4.流量轉(zhuǎn)化與SEO優(yōu)化
5.深挖Wayfair流量分配邏輯，優(yōu)化商品標題的SEO關(guān)鍵詞、屬性標簽及視覺呈現(xiàn)，提升搜索曝光與點擊轉(zhuǎn)化。
6.通過Bulk Discounts等促銷組合策略，提升客單價與店鋪GMV。
7.數(shù)據(jù)驅(qū)動選品與決策
8.每日監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、退貨率），利用供應商中心及第三方工具（如Tableau）診斷問題，挖掘潛力品類。
9.精通利潤模型測算，精準核算成本、平臺傭金及退貨損耗，確保ROI最大化。
10.供應鏈協(xié)同與風控
11.協(xié)調(diào)供應商備貨節(jié)奏，確保入庫效率，規(guī)避因物流延遲導致的Partnership Score扣分。
12.熟悉平臺合規(guī)規(guī)則（包裝標準、售后糾紛處理），保障店鋪安全與資金回款。
我們理想的你
硬性門檻
1.學歷經(jīng)驗： 統(tǒng)招大專及以上，1年以上家居/家具類跨境電商經(jīng)驗。
2.語言能力： 英語流利（可處理英文工單及郵件），具備德語/法語能力者優(yōu)先。
3.平臺熟悉度： 有Wayfair、Home Depot、Overstock或類似家居平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
核心能力
1.大件運營專家： 熟悉大件物流管理（如LTL運輸），能高效協(xié)調(diào)供應商處理售后。
2.數(shù)據(jù)敏感： 擅長Excel數(shù)據(jù)分析，能從退貨率、庫存周轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化。
3.選品眼光： 了解Wayfair熱銷類目（室內(nèi)家具、燈具、家紡），具備供應鏈資源整合意識。
加分項
1.有從0-1搭建Wayfair店鋪經(jīng)驗，或操盤過年銷300W+ RMB的家居店鋪。
2.熟悉Wayfair Marketing Hub廣告工具，或具備批發(fā)渠道開發(fā)經(jīng)驗。
3.有國內(nèi)家居大賣（如紅星美凱龍、居然之家）運營背景。
薪酬福利
1.加入我們，不僅有競爭力的薪酬，更有全方位的關(guān)懷與成長：
2.基礎保障： 入職即購買五險一金（按國家規(guī)定足額繳納），為您的生活提供堅實保障。
3.工作時間：長沙職場： 8:30-12:00，13:15-17:30。衡陽職場： 9:00-12:00，13:15-18:00（旺季單休，淡季雙休，具體參照公司規(guī)定）3月2日-4月15日以及10月15日-12月25日期間4個月為旺季，單休，固定休每周日。其他8月為雙休，固定休周六周日。
4.社會保障：五險一金（部分公司額外提供商業(yè)保險）。
5.帶薪假期：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
6.節(jié)日關(guān)懷： 生日驚喜（定制禮品/購物卡）、傳統(tǒng)佳節(jié)（端午/中秋/春節(jié)）禮品/福利金，儀式感滿滿。
7.年度禮遇： 每年一次全員旅游（國內(nèi)外路線，費用全包）；每年一次免費健康體檢，關(guān)注您的身心健康。
8.團隊氛圍： 定期組織團隊聚餐、主題團建、休閑下午茶，打造有溫度、有活力的團隊。
9.職業(yè)發(fā)展： 完善的崗前培訓體系與清晰的內(nèi)部晉升通道，助力您的職業(yè)生涯持續(xù)增值。
如果您熱愛跨境電商，渴望在一個開放、成長的平臺上施展才華，歡迎投遞簡歷，我們期待與您共創(chuàng)佳績！
溫馨提醒：
辦公室里有一只布偶貓掌柜，偶爾會巡視你的工位。希望你不怕貓，愿意接納這位特殊的“同事”。
投遞方式
請通過智聯(lián)招聘，與【何女士】私信溝通并投遞簡歷。期待您的加入！