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更新于 8月16日

項目技術(shù)工程師

1.1-1.5萬
  • 合肥肥西縣
  • 花崗
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車質(zhì)量項目汽車內(nèi)外飾VAVE/TR/OTS/BOM新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé):
1、負責(zé)開發(fā)過程中與客戶對接及供應(yīng)商TR交流、主導(dǎo)產(chǎn)品初版BOM制作;
2、主導(dǎo)產(chǎn)品試制過程問題點的分析及提出整改方案,跟蹤驗證結(jié)果;
3、負責(zé)OTS/PPAP/APQP等客戶需求資料的提供;
4、負責(zé)樣件訂單交付;
5、負責(zé)項目的規(guī)劃及各階段的評審;
6、負責(zé)生產(chǎn)VAVE降本增效,不斷提升產(chǎn)品質(zhì);
7、有汽車內(nèi)外飾工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
職位要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,機械工程、汽車工程、材料工程、電子工程等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗:3年以上汽車行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,其中需包含與一級主機廠合作的前期項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉主機廠產(chǎn)品開發(fā)流程及技術(shù)對接模式;
能力素質(zhì):
1.出色的項目管理能力,能高效統(tǒng)籌資源、控制進度與成本;
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能跨部門協(xié)作及與客戶進行技術(shù)談判;
3.邏輯思維清晰,具備較強的技術(shù)風(fēng)險預(yù)判與解決能力;
4.良好的團隊合作精神及領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團隊攻堅克難;
薪資待遇:面議(根據(jù)經(jīng)驗及能力提供具有競爭力的薪酬方案)
福利待遇:五險、年終獎金、定期培訓(xùn)、年度體檢、員工食堂/宿舍、節(jié)日福利

工作地點

合肥肥西縣花崗鎮(zhèn)將軍嶺路8號

職位發(fā)布者

梁女士/人事助理

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公司Logo合肥建林汽車零部件有限公司
合肥建林汽車零部件有限公司扎根汽車制造產(chǎn)業(yè)鏈,專注汽車零部件的研發(fā)、生產(chǎn)與供應(yīng)鏈服務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造及材料采購等環(huán)節(jié)。公司位于合肥市肥西縣,依托區(qū)域汽車產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢,通過自有技術(shù)團隊推動產(chǎn)品設(shè)計與工藝優(yōu)化,同時在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)構(gòu)建全流程管控體系,為行業(yè)客戶提供配套解決方案。團隊核心成員在汽車零部件領(lǐng)域擁有專業(yè)背景,通過系統(tǒng)化生產(chǎn)管理與智能化設(shè)備應(yīng)用,持續(xù)提升產(chǎn)品可靠性與交付效率。目前企業(yè)聚焦汽車電動化、輕量化趨勢,重點布局新能源車型配套領(lǐng)域,現(xiàn)已建立涵蓋研發(fā)試制、批量生產(chǎn)與質(zhì)量檢測的全鏈條服務(wù)能力。公司在采購端建立嚴格的供應(yīng)商評價機制,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化物料儲備,致力于為合作伙伴提供更高性價比的解決方案。
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