工作職責(zé)：
1. 承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)，牽頭制定全國年度營銷作戰(zhàn)地圖、預(yù)算分配方案及差異化市場策略，全流程督進(jìn)落地，對銷售達(dá)成與利潤目標(biāo)承擔(dān)最終責(zé)任。
2. 實(shí)時追蹤醫(yī)藥政策導(dǎo)向、競品攻防動作及客戶需求變化，動態(tài)優(yōu)化營銷策略，主導(dǎo)億元級營銷合同的商務(wù)談判與簽約閉環(huán)。
3. 搭建全國營銷人才梯隊(duì)，設(shè)計結(jié)果導(dǎo)向的績效考核機(jī)制，通過定制化培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力，打造適配醫(yī)藥行業(yè)的高績效營銷鐵軍。
4. 重構(gòu)營銷管理流程與跨部門協(xié)作機(jī)制，打通銷售、市場、產(chǎn)品研發(fā)的協(xié)同鏈路，實(shí)現(xiàn)資源精準(zhǔn)投放與效能最大化。
5. 統(tǒng)籌品牌升級、學(xué)術(shù)推廣及渠道精耕，重點(diǎn)提升腹透等核心領(lǐng)域的品牌聲量與市場份額，建立營銷費(fèi)用的精細(xì)化管控體系，確保投入產(chǎn)出比行業(yè)領(lǐng)先。
6. 深度運(yùn)營百特等戰(zhàn)略級客戶關(guān)系，主導(dǎo)重大客情危機(jī)的解決方案輸出，構(gòu)建長期共贏的合作生態(tài)；搭建市場數(shù)據(jù)中臺，為戰(zhàn)略決策提供可視化數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 具備10年+醫(yī)藥行業(yè)一線營銷經(jīng)驗(yàn)，其中5年+全國營銷總監(jiān)或同等級別高管任職經(jīng)歷，擁有腹透領(lǐng)域（如百特合作背景）資源者優(yōu)先。
3. 擁有敏銳的行業(yè)政策洞察力與戰(zhàn)略解碼能力，精通醫(yī)藥市場全鏈路營銷邏輯與預(yù)算管控方法論。
4. 具備50人以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長人才盤點(diǎn)、激勵體系設(shè)計及跨部門資源協(xié)調(diào)。
5. 具備新市場開拓與渠道創(chuàng)新能力，能快速搭建區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)，推動數(shù)字化營銷等新模式落地。
6. 具備極強(qiáng)的抗壓能力與商務(wù)談判氣場，熟悉醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)要求，能接受高頻全國出差。