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更新于 12月18日

建筑設計

1.2-1.5萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

公共建筑園林文旅、民宿、鄉(xiāng)村振興相關工作經驗建筑設計
歷城區(qū)某國企代招崗位,國企直簽合同
崗位職責
1、負責項目的前期定位及規(guī)劃制定工作,牽頭方案提報、溝通審批等工作;
2、負責開展各階段圖紙審核、設計優(yōu)化等工作,對項目設計工作進行全程管理和技術控制;
3、負責與設計單位的銜接、對設計進度、質量、成果進行跟蹤與協調;
4、負責與工程建設部門、成本招采部門進行內部溝通,及時解決各種問題,保障項目的進度和成本可控。
崗位要求
1、建筑學相關專業(yè),本科級以上學歷,35周歲以內,條件優(yōu)異可適當放寬。
2、5年以上建筑設計經驗,3年以上甲方項目設計管理經驗,有項目全過程的設計管理經驗;
3、熟悉公建類或非標項目建設管理要點,有文旅景區(qū)、酒店民宿、商業(yè)街區(qū)、農業(yè)產業(yè)園等項目設計出圖或設計管理經驗;
4、熟悉地方政策法規(guī)及項目的設計規(guī)范要求,具有扎實的專業(yè)基礎和良好的審美觀。
5、工作細致認真,抗壓能力強,擅長內外部溝通協調
6、要求該崗位人員必須在甲或乙方從事過設計管理,有文旅類或商業(yè)街區(qū)類項目經驗,純地產出宅類或小公建配套類不考慮。

工作地點

濟南歷城區(qū)唐冶唐冶

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 濟南歷城區(qū)
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/行政主管

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