職位描述
授課老師高職英語(yǔ)老師高職體育老師高職數(shù)學(xué)老師高校語(yǔ)文老師語(yǔ)文數(shù)學(xué)英語(yǔ)
四川省南充市高坪職業(yè)高級(jí)中學(xué)是南充市重點(diǎn)公辦中等職業(yè)學(xué)校，現(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，高坪校區(qū)位于高坪區(qū)東順路136號(hào)，臨江校區(qū)位于高坪區(qū)物源大道。根據(jù)學(xué)校工作需要，面向全社會(huì)公開(kāi)招聘編制外教師15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.能按照學(xué)校要求完成教育教學(xué)工作，積極參與教研活動(dòng)；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)有下列情形之一的人員不得聘用：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除公職人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
2.因擾亂公共秩序，妨害公共安全等被依法給予治安管理處罰的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的其他情形人員。
二、招聘程序
（一）招聘原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則組織招聘工作。
采用公開(kāi)招聘方式，按照規(guī)定發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、試講、結(jié)構(gòu)化面試、聘用等步驟進(jìn)行。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月5日-2025年8月11日。按照每個(gè)崗位報(bào)錄比不低于2:1的比例接收?qǐng)?bào)名，若報(bào)錄比未達(dá)到2:1，學(xué)校根據(jù)報(bào)名人數(shù)調(diào)減招聘計(jì)劃，逾期不再受理；
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《四川省南充市高坪職業(yè)高級(jí)中學(xué)編制外教師報(bào)名表》、遞交簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)電子檔
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：南充市高坪區(qū)鶴鳴西路71號(hào)（南充能投鼎力人力資源服務(wù)有限公司）。
由人力資源公司和學(xué)校進(jìn)行資格審查，資格審查合格后，通知其參加面試。
（三）考核
考核時(shí)間另行通知，采用試講15分鐘（成績(jī)占比70%）+結(jié)構(gòu)化面試（成績(jī)占比30%）方式進(jìn)行考核。參考教材：中職語(yǔ)文統(tǒng)編教材基礎(chǔ)模塊、中職數(shù)學(xué)教材高教版基礎(chǔ)模塊、中職英語(yǔ)教材基礎(chǔ)模塊外研版。
（四）錄用及公示
按總成績(jī)排名從高到低依次等額確定擬錄用人員名單，并在我公司公眾號(hào)（南充能投鼎力人力資源公司）公示3個(gè)工作日。
（五）體檢
由南充能投鼎力人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織等額擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者或無(wú)故不按要求參加體檢者均不得錄用，按考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)新的擬錄用人員參加體檢。
（六）聘用程序
擬錄用人員體檢合格后到四川省南充市高坪職業(yè)高級(jí)中學(xué)高坪校區(qū)完成報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
擬聘人員報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話證書(shū)原件、無(wú)犯罪記錄證明、體檢報(bào)告以及復(fù)印件各2份。
公開(kāi)招聘的人員，實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，由南充能投鼎力人力資源服務(wù)有限公司按程序解聘。
擬聘用人員與南充能投鼎力人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并按要求辦理入職手續(xù)。
（七）工資待遇
由南充能投鼎力人力資源服務(wù)有限公司按比例購(gòu)買(mǎi)社保和發(fā)放工資。工資組成：基本工資（班主任津貼）+ 課時(shí)津貼。
三、招聘崗位要求及數(shù)量
（一）、中職語(yǔ)文教師
崗位要求：
1.年齡40周歲以下
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3.中職或高中及以上教師資格
4.漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言等相關(guān)專業(yè)
5.普通話二級(jí)甲等及以上
招聘人數(shù)：6名
考核方式：試講+結(jié)構(gòu)化面試
從事中職（普高）語(yǔ)文教學(xué)工作5年以上者可放寬條件
（二）、中職數(shù)學(xué)教師
崗位要求：
1.年齡40周歲以下
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3.中職或高中及以上教師資格
4.數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
5.普通話二級(jí)乙等及以上
招聘人數(shù)：5名
考核方式：試講+結(jié)構(gòu)化面試
從事中職（普高）數(shù)學(xué)教學(xué)工作5年以上者可放寬條件
（三）、中職英語(yǔ)教師
崗位要求：
1.年齡40周歲以下
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3.中職或高中及以上教師資格
4.英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)
5.普通話二級(jí)乙等及以上
招聘人數(shù)：3名
考核方式：試講+結(jié)構(gòu)化面試
從事中職（普高）英語(yǔ)教學(xué)工作5年以上者可放寬條件
（四）、中職體育教師
崗位要求：
1.年齡40周歲以下
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3.中職或高中及以上教師資格
4.體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練等相關(guān)專業(yè)
5.普通話二級(jí)乙等及以上
招聘人數(shù)：1名
考核方式：試講+結(jié)構(gòu)化面試
專項(xiàng)是籃球、武術(shù)、乒乓球、田徑方向者優(yōu)先
相關(guān)公眾號(hào)網(wǎng)頁(yè)鏈接（包含所需附件）
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkyNDUxODcwNQ==&mid=2247485232&idx=1&sn=0897c9febcbe111b0902d5b9dde5c457&chksm=c0d346a0f2914b4300ab4211502957f508e3038d3035f616307978cfd49063dcd742062622f7&scene=126&sessionid=1754358028#rd
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.能按照學(xué)校要求完成教育教學(xué)工作，積極參與教研活動(dòng)；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)有下列情形之一的人員不得聘用：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除公職人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
2.因擾亂公共秩序，妨害公共安全等被依法給予治安管理處罰的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的其他情形人員。
二、招聘程序
（一）招聘原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則組織招聘工作。
采用公開(kāi)招聘方式，按照規(guī)定發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、試講、結(jié)構(gòu)化面試、聘用等步驟進(jìn)行。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月5日-2025年8月11日。按照每個(gè)崗位報(bào)錄比不低于2:1的比例接收?qǐng)?bào)名，若報(bào)錄比未達(dá)到2:1，學(xué)校根據(jù)報(bào)名人數(shù)調(diào)減招聘計(jì)劃，逾期不再受理；
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《四川省南充市高坪職業(yè)高級(jí)中學(xué)編制外教師報(bào)名表》、遞交簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)電子檔
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：南充市高坪區(qū)鶴鳴西路71號(hào)（南充能投鼎力人力資源服務(wù)有限公司）。
由人力資源公司和學(xué)校進(jìn)行資格審查，資格審查合格后，通知其參加面試。
（三）考核
考核時(shí)間另行通知，采用試講15分鐘（成績(jī)占比70%）+結(jié)構(gòu)化面試（成績(jī)占比30%）方式進(jìn)行考核。參考教材：中職語(yǔ)文統(tǒng)編教材基礎(chǔ)模塊、中職數(shù)學(xué)教材高教版基礎(chǔ)模塊、中職英語(yǔ)教材基礎(chǔ)模塊外研版。
（四）錄用及公示
按總成績(jī)排名從高到低依次等額確定擬錄用人員名單，并在我公司公眾號(hào)（南充能投鼎力人力資源公司）公示3個(gè)工作日。
（五）體檢
由南充能投鼎力人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織等額擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者或無(wú)故不按要求參加體檢者均不得錄用，按考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)新的擬錄用人員參加體檢。
（六）聘用程序
擬錄用人員體檢合格后到四川省南充市高坪職業(yè)高級(jí)中學(xué)高坪校區(qū)完成報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
擬聘人員報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和普通話證書(shū)原件、無(wú)犯罪記錄證明、體檢報(bào)告以及復(fù)印件各2份。
公開(kāi)招聘的人員，實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，由南充能投鼎力人力資源服務(wù)有限公司按程序解聘。
擬聘用人員與南充能投鼎力人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并按要求辦理入職手續(xù)。
（七）工資待遇
由南充能投鼎力人力資源服務(wù)有限公司按比例購(gòu)買(mǎi)社保和發(fā)放工資。工資組成：基本工資（班主任津貼）+ 課時(shí)津貼。
三、招聘崗位要求及數(shù)量
（一）、中職語(yǔ)文教師
崗位要求：
1.年齡40周歲以下
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3.中職或高中及以上教師資格
4.漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言等相關(guān)專業(yè)
5.普通話二級(jí)甲等及以上
招聘人數(shù)：6名
考核方式：試講+結(jié)構(gòu)化面試
從事中職（普高）語(yǔ)文教學(xué)工作5年以上者可放寬條件
（二）、中職數(shù)學(xué)教師
崗位要求：
1.年齡40周歲以下
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3.中職或高中及以上教師資格
4.數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
5.普通話二級(jí)乙等及以上
招聘人數(shù)：5名
考核方式：試講+結(jié)構(gòu)化面試
從事中職（普高）數(shù)學(xué)教學(xué)工作5年以上者可放寬條件
（三）、中職英語(yǔ)教師
崗位要求：
1.年齡40周歲以下
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3.中職或高中及以上教師資格
4.英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)
5.普通話二級(jí)乙等及以上
招聘人數(shù)：3名
考核方式：試講+結(jié)構(gòu)化面試
從事中職（普高）英語(yǔ)教學(xué)工作5年以上者可放寬條件
（四）、中職體育教師
崗位要求：
1.年齡40周歲以下
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3.中職或高中及以上教師資格
4.體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練等相關(guān)專業(yè)
5.普通話二級(jí)乙等及以上
招聘人數(shù)：1名
考核方式：試講+結(jié)構(gòu)化面試
專項(xiàng)是籃球、武術(shù)、乒乓球、田徑方向者優(yōu)先
相關(guān)公眾號(hào)網(wǎng)頁(yè)鏈接（包含所需附件）
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工作地點(diǎn)
南充高坪區(qū)鶴鳴西路
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職位發(fā)布者
趙丹/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
南充市高坪區(qū)百晟勞務(wù)專業(yè)合作社南充市高坪區(qū)百晟勞務(wù)專業(yè)合作社系高坪區(qū)屬國(guó)有勞務(wù)公司—南充能投鼎力人力資源服務(wù)有限公司建立的區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)勞務(wù)服務(wù)平臺(tái)，成立于2023年，在高坪區(qū)19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立勞務(wù)合作分社，構(gòu)建“國(guó)有勞務(wù)公司+勞務(wù)專業(yè)合作社+勞務(wù)專業(yè)合作+分社勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”全鏈條勞務(wù)輸出服務(wù)模式。主要是與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)，技術(shù)服務(wù)，技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買(mǎi)、使用，農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動(dòng)；農(nóng)作物秸稈處理及加工利用服務(wù)；農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)，農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)，信息技術(shù)咨詢服務(wù)，信息咨詢服務(wù)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)；生物飼料研發(fā)；農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展；農(nóng)作物栽培服務(wù)，農(nóng)業(yè)園藝服務(wù)，農(nóng)作物收割服務(wù)，智能農(nóng)業(yè)管理，農(nóng)林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用，畜禽糞污處理利用；農(nóng)業(yè)機(jī)械租賃；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)，食用農(nóng)產(chǎn)品初加工，水產(chǎn)品收購(gòu)、園藝產(chǎn)品種植，水果種植，蔬菜種植，堅(jiān)果種植，薯類種植；含油果種植；肥料銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售，谷物銷售；化肥銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)，食用農(nóng)產(chǎn)品零售，牲畜銷售，林業(yè)產(chǎn)品銷售，新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售，鮮肉批發(fā)，鮮肉零售。
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