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1. 人才信息收集
（1）通過第三方招聘平臺、高校就業(yè)處等渠道，收集人才信息；
（2）積極參與學(xué)術(shù)論壇、行業(yè)峰會、校園招聘、對接會議等活動，主動宣傳公司品牌、儲備人才信息；
（3）在博創(chuàng)網(wǎng)動態(tài)更新高層次人才（如博士、專家）的簡歷信息。

2. 客戶資源開發(fā)
（1）實時關(guān)注高校、科研機構(gòu)及社會公開發(fā)布的需求信息，在博創(chuàng)網(wǎng)動態(tài)更新職位需求；
（2）積極參與學(xué)術(shù)論壇、行業(yè)峰會、校園招聘、對接會議等活動，主動宣傳公司品牌、推介公司業(yè)務(wù)；
（3）多渠道挖掘潛在客戶需求，協(xié)同客戶經(jīng)理完成客戶需求分析及交接，確保信息無縫傳遞。

3. 政企關(guān)系建設(shè)
（1）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對接政府相關(guān)部門，跟蹤政策動向（如補貼、項目申報）。
（2）推動企業(yè)參與政府主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研項目，爭取政策支持與資源傾斜。

4. 社群網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建
（1）重點加入行業(yè)協(xié)會、商會、校友會等組織，定期組織或參與產(chǎn)學(xué)研交流活動。
（2）通過社群運營擴大企業(yè)影響力，促成潛在合作機會。