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更新于 5月18日

海外租房主管(團隊管理)

2-3萬·13薪
  • 鄭州
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

租賃服務
薪資范圍:20k-30k·13薪 崗位職責: 1. - 設計并實施員工培訓體系(新人帶教/技能提升/行業(yè)知識),定期組織案例分析、談判技巧等專項培訓; - 監(jiān)督團隊服務質(zhì)量,優(yōu)化客戶咨詢、房源匹配、簽約流程標準化SOP。 2. 業(yè)務與運營 - 分析留學生租房需求(如預算、地段偏好、合租需求),制定精準營銷策略; 3. 市場分析與策略 - 監(jiān)測海外留學趨勢及租房市場動態(tài),每季度輸出行業(yè)報告; - 根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整定價策略,提升房源出租率及利潤率。 任職要求: - 硬性條件 - 3年以上海外租房/長租公寓行業(yè)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗; - 軟性能力 - 具備極強的跨文化溝通能力,熟悉留學生群體痛點; - 擅長制定標準化培訓體系,有成功帶教案例(需面試時展示); - 抗壓能力強,適應彈性工作制(需配合海外時差)。 我們提供: - 薪資結構:底薪+績效+團隊獎金; - 晉升通道:主管→區(qū)域經(jīng)理→海外業(yè)務總監(jiān); - 福利:帶薪年假+海外考察機會 - 資源支持:頭部留學平臺客戶資源+AI智能匹配系統(tǒng)。 申請方式: 點擊“立即溝通”,附上您的: 1. 過往團隊管理規(guī)模及業(yè)績數(shù)據(jù); 2. 最成功的一次培訓案例簡述; 3. 對2025年英國/澳洲留學生租房市場的趨勢預測(100字內(nèi))。

工作地點

鄭州金水區(qū)經(jīng)五路5號1201

職位發(fā)布者

朱先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通