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更新于 8月27日

【電商HRBP】6-8K+五險+晉升

6000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務(wù)日化
大型電商平臺 | 五險+晉升 | 戰(zhàn)略支持崗
公司介紹:
鉑策(河南)企業(yè)管理有限公司致力于電商領(lǐng)域 同時也有海外業(yè)務(wù)。目前在職人數(shù)350人左右。從產(chǎn)品研發(fā)部到整個運營部門搭建了全鏈路一體化的營銷模式。我們覆蓋了一類二類電商板塊 并有獨家品牌。含個護(hù) 洗護(hù) 食品 家清 營養(yǎng)保健等多種類目。完善的晉升通道與成長賦能機制 歡迎投遞簡歷~!
職位描述
1.根據(jù)公司規(guī)劃,深入電商業(yè)務(wù)部門,參與業(yè)務(wù)規(guī)劃與組織診斷,制定適配業(yè)務(wù)發(fā)展階段的人力資源策略并落地實施,提供相應(yīng)的儲備人才。
2.定期基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),為業(yè)務(wù)賦能,打造人才管理,平衡管理能力的差距。
3.結(jié)合現(xiàn)狀診斷發(fā)現(xiàn)影響員工 工作心態(tài)、團隊氛圍、穩(wěn)定的關(guān)鍵問題,制定方案并解決,降低員工流失率,提升員工歸屬感。
4.掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展及一線工作痛點,探討、制定相應(yīng)的解決方案并組織實施。
5.推動組織變革,如敏捷團隊搭建、扁平化管理,適應(yīng)電商快速迭代的特點。
6.主動與業(yè)務(wù)團隊建立有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞。
?薪資競爭力?:月薪5-6K底薪+提成+獎金 (優(yōu)秀者薪資可面議)綜合薪資6-8k
?零套路福利?:五險+節(jié)日禮金+帶薪年假+年度體檢(入職即享)
我們不畫餅只發(fā)糧——五險+節(jié)日禮金+帶薪年假全都有
?成長加速度?:專屬培訓(xùn)體系(新人帶教+高管 mentorship 計劃)
?我們需要這樣的你?
1.學(xué)歷:大專以上,人力資源/電子商務(wù)優(yōu)先
2.1年以上HR經(jīng)驗,1年HRBP實戰(zhàn),電商/互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先(能快速理解業(yè)務(wù)痛點)與業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障
3.有業(yè)務(wù)的體感和視角,并能理清業(yè)務(wù)之間的邏輯關(guān)系,由內(nèi)而外的推動工作發(fā)展
4.具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和動性,富有團隊協(xié)作精神。
5.結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀策劃組織各項活動,打造目標(biāo)一致積極向上的工作氛圍。
?抗壓強?:電商大促期間加班?放心,調(diào)休和紅包管夠(雙11/618戰(zhàn)備組核心成員)

工作地點

鄭州金水區(qū)錦榮商務(wù)大廈1201

職位發(fā)布者

朱先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
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