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更新于 6月28日

HRBP經(jīng)理

8000-12000元
  • 大連甘井子區(qū)
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 負責員工關(guān)系管理,包括績效管理、薪酬福利、員工培養(yǎng)、人員變更等工作;
2. 定期參與人力資源規(guī)劃,提出建議和意見,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;
3. 組織實施績效管理制度,協(xié)助制定薪酬福利等制度;
4. 處理員工投訴、糾紛等相關(guān)事宜,管理員工檔案等人事資料,確保信息完整準確。
任職要求:
1. 熟練掌握辦公自動化軟件,大學本科及以上學歷,從事人力資源管理崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達能力,條理清晰,思維敏捷;
3. 熟悉《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),掌握員工管理相關(guān)知識技能;
4. 有團隊合作精神,心態(tài)平穩(wěn),對工作認真負責。

工作地點

大連甘井子區(qū)科技創(chuàng)業(yè)大廈

職位發(fā)布者

何雨權(quán)/人事經(jīng)理

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