崗位內(nèi)容:
1、負責(zé)公司全盤人事工作,包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利、勞動關(guān)系等工作;
2、負責(zé)公司行政工作,包括行政管理、企業(yè)文化建設(shè)、檔案管理、后勤管理等;
3、負責(zé)公司計劃運營工作,包括周報、月報等;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,做好上傳下達。
崗位要求:
1、具備較好的綜合管理水平和較高的個人道德品質(zhì);
2、本科及以上學(xué)歷;
3、具備相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,擁有綜合管理部/人力資源部負責(zé)人工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、寫作能力等,有較好的抗壓能力;
5、形象氣質(zhì)佳。
工作待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+福利+年終獎金;
2.員工福利:五險一金+交補+話補+生日津貼+工齡工資+節(jié)日福利;
3.雙休、享受國家法定假日,帶薪年假等;
4.不定期組織技能,職業(yè)培訓(xùn),提高員工職業(yè)素養(yǎng) 。