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1. 全流程負(fù)責(zé)日常招聘工作，包括崗位需求對接、簡歷篩選、offer溝通等，確保招聘效率與質(zhì)量；
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2. 建立并更新人才庫，積累優(yōu)質(zhì)候選人資源，為團(tuán)隊儲備“后備軍”；
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3. 配合團(tuán)隊完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，持續(xù)優(yōu)化招聘策略。

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- 1年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗，熟悉招聘全流程，有互聯(lián)網(wǎng)/企業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
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- 具備良好的溝通表達(dá)能力和同理心，能精準(zhǔn)理解崗位需求與候選人訴求；
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- 目標(biāo)感強(qiáng)，做事積極主動，能高效推進(jìn)工作并解決招聘中的問題；
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- 熟悉主流招聘工具（如BOSS直聘、獵聘、智聯(lián)等）
工作時間下午15：00-1：00。中間兩個小時吃飯時間自由安排。
薪資待遇：試用期2500?提成。第二個月2700?300?提成。每月4天公休。