工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全面的招聘活動(dòng),確保招聘流程的高效和有效;2、通過(guò)各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選,包括但不限于社交媒體和職業(yè)網(wǎng)站;3、與團(tuán)隊(duì)合作,參與招聘策略的制定和執(zhí)行,提升招聘效率和質(zhì)量。
試用期:2500+300(全勤)+加班費(fèi)+績(jī)效=(綜合薪資3500-7000元)
轉(zhuǎn)正:2700+300(全勤)+加班費(fèi)+績(jī)效+工齡獎(jiǎng)+五險(xiǎn)(實(shí)習(xí)生無(wú)社保)=(綜合薪資4000-10000元)
崗位要求:
1、具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與候選人和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系;
2、對(duì)招聘流程有深刻理解,能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù);
3、具有良好的判斷力和決策能力,能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中快速篩選和吸引人才。