崗位職責
ERP物流模塊日常操作：負責ERP系統(tǒng)中采購入庫、生產領料、成品入庫、銷售出庫、庫存調撥等全流程單據(jù)的錄入、審核與核銷，確保單據(jù)信息準確、流程閉環(huán)，匹配車間生產與倉庫實際作業(yè)。
庫存數(shù)據(jù)管控與核對：每日同步ERP庫存數(shù)據(jù)與倉庫實物，定期開展系統(tǒng)庫存盤點（日盤/周盤/月盤），排查賬實差異，分析差異原因并推動整改，確保ERP庫存數(shù)據(jù)真實、精準、可追溯。
系統(tǒng)流程落地與優(yōu)化：嚴格執(zhí)行公司ERP物流模塊管理制度，指導倉庫、生產、采購等部門規(guī)范使用系統(tǒng)；收集各部門系統(tǒng)使用痛點，梳理物流作業(yè)流程，提出ERP模塊流程優(yōu)化建議并配合落地。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表輸出：基于ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)，按要求統(tǒng)計庫存周轉率、物料到貨率、出庫準確率、單據(jù)及時率等物流核心指標，編制物流數(shù)據(jù)報表，為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。
系統(tǒng)問題處理與運維：及時響應各部門ERP系統(tǒng)使用問題（如單據(jù)報錯、權限異常、數(shù)據(jù)卡頓），做好問題記錄與跟蹤，自主解決基礎問題，復雜問題對接ERP服務商協(xié)助處理，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
跨部門協(xié)同與培訓：對接采購、生產、銷售、財務等部門，協(xié)調解決ERP系統(tǒng)跨部門操作銜接問題；開展新員工ERP物流模塊操作培訓，更新操作指導手冊，提升全員系統(tǒng)使用規(guī)范性。
數(shù)據(jù)歸檔與安全管理：按公司要求歸檔ERP系統(tǒng)物流單據(jù)、報表等數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)備份；管控系統(tǒng)操作權限，及時新增/調整/注銷用戶權限，嚴守公司數(shù)據(jù)安全與保密規(guī)定。
二、任職要求
（一）基礎條件
大專及以上學歷，物流管理、電子商務、計算機應用、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
1-3年制造業(yè)ERP系統(tǒng)操作經驗，熟悉金蝶/用友/SAP/鼎捷等主流ERP物流模塊（庫存、倉儲、出入庫）者優(yōu)先；
能適應制造業(yè)工廠工作節(jié)奏，具備良好的抗壓能力，可配合倉庫盤點完成加班工作。
（二）核心技能
精通ERP物流模塊全流程操作，熟練處理入庫、領料、出庫、調撥、盤點等核心單據(jù)，能快速排查基礎系統(tǒng)操作問題；
具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用Excel（透視表、函數(shù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計），能獨立編制物流相關報表；
了解制造業(yè)工廠物流作業(yè)流程（采購物流、生產物流、成品物流），清晰庫存管理、出入庫管理等核心環(huán)節(jié)要求；