崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)各招聘渠道，發(fā)布招聘信息，面試、試工、安排入職等，滿足客戶招聘需求；
2.負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)事宜，入職辦理、合同簽訂、檔案整理、花名冊整理、相關(guān)證明開具等；
3.負(fù)責(zé)每月核算員工的薪資及賬單，核對社保、商保臺賬，對有疑問點及時溝通，跟進(jìn)打款及發(fā)放進(jìn)度，提醒財務(wù)開票并核對發(fā)票，個稅核算；
4.負(fù)責(zé)社保公積金增減員、商業(yè)險操作、工傷申報、更新臺賬及理賠；
5.員工投訴、仲裁等情況跟進(jìn)處理；
6.項目成本數(shù)據(jù)計算、匯總、分析；
7.客戶或者上級交待的工作。

崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源、法律等專業(yè)優(yōu)先；
2.有薪酬福利或員工關(guān)系工作經(jīng)驗，熟悉《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及社保管理工作優(yōu)先；
3.能熟練使用各類辦公軟件、較強(qiáng)的數(shù)理和邏輯分析能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極主動，有耐心和責(zé)任感，有團(tuán)隊精神。
薪資福利：
1.薪資：5k-6k
2.工作時間：單休，8：30-18：00