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職位概述 我們正在尋找有潛力的零售管理人才，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和實戰(zhàn)鍛煉，成長為未來的門店管理者。作為儲備店長，你將深入學(xué)習(xí)數(shù)碼產(chǎn)品銷售、團隊管理及門店運營全流程，協(xié)助店長達(dá)成銷售目標(biāo)，同時為晉升管理崗位做好準(zhǔn)備。 一、工作內(nèi)容-區(qū)域輪崗階段 1、通過 2-8個月輪崗(體驗店店員、儲備店長)，了解行業(yè)業(yè)態(tài)，熟知體驗店業(yè)務(wù)流程。 2、在帶教店長指導(dǎo)下參與門店日常運營，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、客戶服務(wù)、活動執(zhí)行、團隊協(xié)作、公域私域運營等。 3、協(xié)助店長完成排班、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)報表分析等工作，逐步承擔(dān)管理職責(zé)。 4、學(xué)習(xí)并實踐 vivo 企業(yè)文化和門店管理標(biāo)準(zhǔn)，為獨立管理門店做準(zhǔn)備。 5、深度理解客戶需求，維護品牌形象，提升客戶復(fù)購率及滿意度。 二、任職要求 1、?？萍耙陨?2、形象端正、性格開朗，善于表達(dá) 3、具備一定邏輯思維能力、總結(jié)提煉能力 4、有網(wǎng)感，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點 三、福利待遇 薪資（4K+）、五險、節(jié)日福利、定期團建、專業(yè)培訓(xùn)、新品數(shù)碼免費使用。 工作地：四川省南充