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崗位職責:
1、建立和完善資料管理制度、程及標準;
2、統(tǒng)籌收集資料的范圍和渠道，建立原始資料臺賬;
3、對收集資料進行篩選、分類發(fā)資料員;
4、管理資料部團隊，明確團隊成員的崗位職責
5、開展資料管理技能培訓，提升團隊成員的專業(yè)能力;
6、嚴格執(zhí)行資料保密制度;
7、領導安排其他工作;
崗位要求:
1、具備較強的文字處理能力，獨立完成本部門制度文化搭建;
2、熟練操作辦公軟件，會PS優(yōu)先;
3、大專以上學歷，計算機、設計相關專業(yè)優(yōu)先;
4、3-5 年相關工作經驗