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[新菁英計劃]
當下人群焦慮集中在“老齡化”，“少子化”，“看病貴”，“看病難”“房價高”等問題，隨著對生活品質(zhì)要求的提高，其中對于養(yǎng)老規(guī)劃與醫(yī)療健康兩大領域尤其重視，做為世界500強的央企，應積極幫助國家解決民生問題——新菁英計劃應運而生！
主要招聘年齡在25-45周歲,大專及以上學歷的人員，是一個年輕有活力的成長梯隊，擁有長達4年的培養(yǎng)支持政策，是未來金融保險行業(yè)菁英成長的搖籃。
定向培養(yǎng)新生代年輕主管，為期4年的護航周期，助力團隊發(fā)展規(guī)劃。
是中國人壽總公司推出的一項人才梯隊培養(yǎng)計劃，旨在招募綜合實力優(yōu)秀的從業(yè)者加入保險行業(yè)，匹配上海中高端年輕客戶市場，全面規(guī)劃健康保障和財富保障。
技能培訓由公司制式標準化執(zhí)行培訓。薪資報酬，晉升空間根據(jù)公司基本法清晰透明。