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更新于 2025-07-18 00:00:01

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管

7000-14000元
  • 拉薩堆龍德慶區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

銷售運(yùn)營(yíng)旅游服務(wù)文化藝術(shù)/娛樂(lè)廣告/營(yíng)銷新媒體
一、市場(chǎng)策略規(guī)劃與落地
  1. 基于文旅項(xiàng)目(景區(qū)、文旅綜合體、研學(xué)線路等)的定位與目標(biāo)客群(如家庭游、年輕人、企業(yè)團(tuán)建等),協(xié)助制定年度 / 季度市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略、推廣計(jì)劃及預(yù)算,明確核心指標(biāo)(如客流量、營(yíng)收、品牌曝光量等)。
  2. 牽頭推動(dòng)策略落地,分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì)或合作方,跟蹤執(zhí)行進(jìn)度,確保資源(人力、資金、物料)匹配到位,解決執(zhí)行中的卡點(diǎn)問(wèn)題。
  3. 定期復(fù)盤策略效果,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)(如 “文旅 + 科技”“微度假” 熱潮)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)(如競(jìng)品新活動(dòng)、價(jià)格調(diào)整)及用戶反饋,優(yōu)化策略方向,提升項(xiàng)目市場(chǎng)份額。
二、全渠道運(yùn)營(yíng)與流量轉(zhuǎn)化
  1. 線上渠道管理
    • 負(fù)責(zé) OTA 平臺(tái)(攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上架、價(jià)格調(diào)控、庫(kù)存管理、評(píng)價(jià)回復(fù)等,提升平臺(tái)排名與轉(zhuǎn)化率;
    • 運(yùn)營(yíng)社交媒體矩陣(抖音、小紅書、微信公眾號(hào) / 視頻號(hào)等),通過(guò)短視頻、圖文、直播等形式引流,例如:在抖音發(fā)布景區(qū)沉浸式體驗(yàn)視頻,在小紅書推廣 “親子研學(xué)打卡攻略”;
    • 維護(hù)自有平臺(tái)(官網(wǎng)、小程序),優(yōu)化用戶注冊(cè)、購(gòu)票、預(yù)約流程,提升私域流量轉(zhuǎn)化(如會(huì)員注冊(cè)率、復(fù)購(gòu)率)。
  2. 線下渠道拓展
    • 開發(fā)并維護(hù)旅行社渠道(組團(tuán)社、地接社),談判合作政策(如返傭比例、包銷方案),推動(dòng)線路打包推廣;
    • 拓展異業(yè)合作資源,如與周邊酒店、餐飲品牌推出 “吃住玩” 套餐,與車企、銀行聯(lián)合開展 “會(huì)員專屬優(yōu)惠” 活動(dòng);
    • 對(duì)接企業(yè)客戶(如大廠團(tuán)建、學(xué)校研學(xué)),定制專屬服務(wù)方案,達(dá)成 B 端合作。
三、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行
  1. 結(jié)合文旅項(xiàng)目的文化內(nèi)核(如非遺、歷史典故)、季節(jié)特色(如春季賞花、冬季冰雪)及節(jié)假日(如春節(jié)廟會(huì)、國(guó)慶主題活動(dòng)),策劃差異化活動(dòng),例如:
    • 文化體驗(yàn)類:“非遺手作工坊”“古裝劇本殺夜游”;
    • 客群專屬類:“親子農(nóng)耕體驗(yàn)營(yíng)”“大學(xué)生畢業(yè)旅行季”;
    • 熱點(diǎn)聯(lián)動(dòng)類:結(jié)合影視 IP 推出 “同款打卡路線”,借勢(shì)節(jié)日推出 “中秋賞月雅集”。
  2. 負(fù)責(zé)活動(dòng)全流程執(zhí)行,包括方案撰寫、物料設(shè)計(jì)、人員協(xié)調(diào)(如演員、講解員)、現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)、安全預(yù)案制定等,確?;顒?dòng)效果與口碑。
  3. 評(píng)估活動(dòng)數(shù)據(jù)(如參與人數(shù)、營(yíng)收增長(zhǎng)、媒體曝光量、用戶好評(píng)率),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并應(yīng)用于后續(xù)活動(dòng)。
四、用戶運(yùn)營(yíng)與品牌口碑維護(hù)
  1. 搭建用戶運(yùn)營(yíng)體系,通過(guò)會(huì)員等級(jí)、積分體系、生日福利等提升用戶粘性,例如:針對(duì)高頻用戶推出 “年度暢游卡”,通過(guò)社群推送專屬活動(dòng)預(yù)告;
  2. 收集用戶反饋(線上評(píng)價(jià)、客服咨詢、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研),梳理痛點(diǎn)問(wèn)題(如排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)、指示不清),協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)部門優(yōu)化服務(wù)(如增加快捷通道、更新導(dǎo)覽圖);
  3. 監(jiān)控品牌輿情,及時(shí)響應(yīng)負(fù)面信息(如投訴、差評(píng)),制定危機(jī)公關(guān)方案,維護(hù)項(xiàng)目口碑與行業(yè)形象。
五、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與報(bào)告輸出
  1. 建立數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系,跟蹤核心指標(biāo):
    • 流量指標(biāo):各渠道訪問(wèn)量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率;
    • 營(yíng)收指標(biāo):票務(wù)收入、二次消費(fèi)(餐飲、文創(chuàng))占比、渠道 ROI;
    • 用戶指標(biāo):新老客占比、復(fù)購(gòu)率、用戶滿意度。
  2. 每周 / 每月輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,分析數(shù)據(jù)波動(dòng)原因(如某渠道流量下降是否因競(jìng)品促銷),提出改進(jìn)建議(如調(diào)整該渠道推廣內(nèi)容),為管理層決策提供依據(jù)。
六、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào)
  1. 與產(chǎn)品部對(duì)接,反饋市場(chǎng)對(duì)文旅項(xiàng)目的需求(如增設(shè)兒童游樂(lè)區(qū)、優(yōu)化動(dòng)線設(shè)計(jì)),推動(dòng)產(chǎn)品迭代;
  2. 與運(yùn)營(yíng)部(景區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理、客服團(tuán)隊(duì))同步活動(dòng)安排,確保服務(wù)能力匹配(如活動(dòng)期間增派人手引導(dǎo));
  3. 與銷售部聯(lián)動(dòng),共享客戶資源,推動(dòng) “線上引流 + 線下轉(zhuǎn)化” 閉環(huán)。
七、行業(yè)動(dòng)態(tài)與資源儲(chǔ)備
  • 關(guān)注文旅行業(yè)政策(如政府補(bǔ)貼、節(jié)假日放假安排)、技術(shù)趨勢(shì)(如 VR 虛擬游覽、AI 導(dǎo)覽),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向;
  • 積累行業(yè)資源(如旅游 KOL、媒體記者、行業(yè)協(xié)會(huì)),為項(xiàng)目爭(zhēng)取曝光機(jī)會(huì)(如登上地方文旅推薦榜單)。

工作地點(diǎn)

拉薩堆龍德慶區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(柳梧新區(qū)店)

職位發(fā)布者

舒鵬/人事主管

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