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更新于 12月19日

房屋租賃團隊總監(jiān)

2.5-4萬
  • 成都雙流區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產中介租賃服務
團隊總監(jiān)
崗位職責:
側重戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合、制度構建
核心目標:制定戰(zhàn)略方向,統(tǒng)籌多團隊資源
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
● 制定年度市場拓展計劃、預算及利潤目標,調整產品定價策略。
● 分析宏觀經濟與政策(如租賃法規(guī)變化),指導業(yè)務創(chuàng)新。
● 需分析租金趨勢
2. 資源整合與制度構建
● 資源整合:協調政府關系、建立政府、金融機構合作渠道,爭取政策支持。
● 制度建設:建立風控流程設計全流程風控體系,審批重大項目方案。
3.組織管理
● 多團隊搭建、選拔培養(yǎng)中層管理者,優(yōu)化績效考核制度。
●推動跨區(qū)域業(yè)務協同(如多城市房源調配)。

崗位要求:
團隊總監(jiān)則需具備戰(zhàn)略規(guī)劃與跨部門協同能力;
團隊總監(jiān)/租賃總監(jiān)(中高層管理崗)
● 主要職責:戰(zhàn)略制定、區(qū)域運營、資源統(tǒng)籌、跨部門協作
● 核心能力:市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、跨部門協作、財務管理、領導力
● 學歷要求:本科及以上,金融、經濟、管理類專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬至大專
● 經驗要求:5年以上租賃行業(yè)經驗,3年以上管理經驗,管理多門店或多區(qū)域團隊
● 特殊要求:熟悉行業(yè)法規(guī)、具備風控意識與數據分析能力三大崗位任職要求對比表維度
● 優(yōu)先背景:商業(yè)地產、金融租賃、項目管理經驗

適合人群:
1、有意愿
2、積極陽光、富有責任心和進取心
3、有情商、懂市場、會溝通
4、資源稟賦
5、優(yōu)秀的房產買賣租賃經營管理人
6、熱愛房產行業(yè)的管理精英

您的福利待遇:
專業(yè)平臺+精英創(chuàng)業(yè)、透明的晉升機制、高質免費培訓、優(yōu)質客戶資源、優(yōu)越免費辦公環(huán)境;高提點獎、考評獎、簽單購社保、推薦簽單獎、享有大管理津貼;下午茶、團建等福利待遇;收入25000元+,只要有能力,收入無上限。

上下班時間:早九晚六,規(guī)律作息,每周一公休。

工作地點

雙流區(qū)南璟灣中心-A座四川省成都市天府新區(qū)西寺路166號1棟1單元910辦公區(qū)

職位發(fā)布者

韓女士/副總經理

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成都熊貓富社住房租賃有限公司專注城市青年安居理想,以"熊貓寓社"品牌為核心,打造智慧化、人性化的長租公寓生態(tài)。秉持"讓居住更溫暖"的使命,建立覆蓋全城的住宅租賃服務網絡,為都市奮斗者提供有溫度的品質居所。三司協同優(yōu)勢通過資源互通,專業(yè)互補的協作模式,形成“開發(fā)-交易-運營"完整生態(tài)鏈.在住宅租賃領域首創(chuàng)"租售聯動"模式商業(yè)地產板塊構建"招商-運營-資產增值"閉環(huán)寫字樓業(yè)務打造“空間+服務+資源“三維體系以集團化運作實現城市空間價值最大化。企業(yè)精神內核以"專業(yè)筑基,創(chuàng)新驅動"為發(fā)展理念,踐行"誠信共贏、客戶至上"的核心價值觀。司員工逾200人,形成"專業(yè)經紀人+資產運營師+空間設計師“的復合型團隊,持續(xù)為城市更新與美好人居貢獻智慧力量。
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