職位描述
酒店/民宿房地產(chǎn)開發(fā)新媒體
崗位職責：
1.市場與競品分析：調(diào)研區(qū)域商業(yè)動態(tài)、競品營銷策略、政策變化及客群消費趨勢，為項目營銷調(diào)整、業(yè)態(tài)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持與決策建議。
2.營銷方案制定：制定整體營銷戰(zhàn)略與年度、季度、月度營銷計劃，結(jié)合項目定位、客群特征及市場趨勢，明確營銷目標與執(zhí)行路徑。
3.策劃并落地各類主題活動（如開業(yè)盛典、節(jié)慶促銷、主題展、品牌聯(lián)動等）、統(tǒng)籌活動方案，明確目標、預(yù)算管控（合理分配各項營銷費用，跟蹤費用使用情況，確保投入產(chǎn)出比最優(yōu)）、執(zhí)行協(xié)調(diào)及效果復(fù)盤。
4.品牌推廣與市場傳播：整合線上線下渠道（新媒體、短視頻、直播、社群、戶外廣告、異業(yè)合作、地推）提升項目知名度、美譽度及客流轉(zhuǎn)化。
5.品牌與口碑建設(shè)：打造項目核心賣點與品牌調(diào)性，輸出宣傳文案、海報、視頻等物料，維護媒體及合作方關(guān)系，提升項目知名度與美譽度。
6.維護商戶關(guān)系：協(xié)同商戶開展聯(lián)合營銷、挖掘商戶資源，優(yōu)化商戶經(jīng)營氛圍，提升商戶滿意度與銷售業(yè)績。
7.數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：跟蹤營銷數(shù)據(jù)（招商轉(zhuǎn)化率、客流量、活動參與度等），復(fù)盤效果并分析問題，迭代優(yōu)化營銷策略與推廣渠道。
8.跨部門協(xié)同：對接招商、運營、設(shè)計、銷售等團隊，同步營銷節(jié)奏，確保方案落地銜接順暢，配合完成項目核心目標。
崗位要求：
1. 基礎(chǔ)條件
- 學歷：本科及以上，市場營銷、廣告學、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗：2-3年商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃相關(guān)經(jīng)驗，熟悉購物中心、寫字樓、商業(yè)街等項目營銷邏輯者優(yōu)先。
- 資質(zhì)：具備扎實的營銷理論基礎(chǔ)，了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)政策與市場趨勢。
2. 核心技能
- 策劃能力：能獨立搭建營銷框架，撰寫邏輯清晰、可落地的營銷方案，具備創(chuàng)意發(fā)散與策略聚焦能力。
- 內(nèi)容與物料輸出：熟練撰寫宣傳文案、活動腳本，能對接設(shè)計團隊輸出優(yōu)質(zhì)物料，掌握PPT、Excel等工具。
- 渠道運營：熟悉商業(yè)地產(chǎn)主流推廣渠道（線上新媒體、線下活動、異業(yè)合作等），具備渠道資源整合與效果把控能力。
- 數(shù)據(jù)分析：能解讀營銷數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、留存等），通過數(shù)據(jù)驅(qū)動策略優(yōu)化
3. 綜合素養(yǎng)
- 市場敏感度：快速捕捉行業(yè)熱點、消費趨勢及競品動態(tài)，及時調(diào)整營銷方向。
- 溝通與統(tǒng)籌：善于對接跨部門及外部合作方（媒體、供應(yīng)商、異業(yè)品牌），高效推進項目落地。
- 抗壓與應(yīng)變：適應(yīng)商業(yè)項目節(jié)點壓力，能應(yīng)對突發(fā)情況（如活動臨時調(diào)整、市場變化），靈活調(diào)整策略。
- 創(chuàng)新與責任心：具備持續(xù)創(chuàng)新意識，對營銷效果負責，注重細節(jié)與落地結(jié)果。
工作地點
寧德霞浦縣欣隆盛世·欣悅城
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職位發(fā)布者
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霞浦康悅酒店管理有限公司一、企業(yè)背景與項目介紹公司系霞浦萬豪萬楓酒店管理公司，同時服務(wù)位于寧德市霞浦縣的商業(yè)文旅綜合項目。本項目由萬豪國際旗下萬豪萬楓酒店領(lǐng)銜，依托霞浦獨特的山海旅游資源與文化底蘊，打造集品牌酒店、智慧農(nóng)貿(mào)、藝術(shù)美學與休閑商業(yè)于一體的新一代文旅商業(yè)綜合體。我們現(xiàn)面向全國招募酒店管理、商業(yè)運營、創(chuàng)意內(nèi)容等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，共同參與霞浦文旅新地標的創(chuàng)建與成長。二、為什么加入我們：機遇與價值 1.高起點平臺與職業(yè)成長：·酒店員工可參與萬豪提供系統(tǒng)化培訓(xùn)體系以及全球職業(yè)發(fā)展通道，崗位晉升透明化·跨業(yè)態(tài)協(xié)作機會（酒店+商業(yè)+藝術(shù)），培養(yǎng)復(fù)合型管理能力；·參與項目從0到1的全過程，積累文旅綜合體籌建及運營經(jīng)驗。·集團母公司成立逾30載，涉獵業(yè)態(tài)豐富，可申請項目和崗位調(diào)轉(zhuǎn) 2.在地文旅機會·霞浦年均游客量超千萬人次，但高品質(zhì)文旅供給稀缺，本項目填補市場空白；·萬豪品牌效應(yīng)疊加在地文化特色，形成差異化競爭力。 3.員工福利·按需提供員工宿舍，單人單套間·按需提供每月返鄉(xiāng)補貼·萬豪全球酒店住宿折扣、項目內(nèi)消費權(quán)益、定期團隊建設(shè)三、招募核心崗位方向 1.酒店管理類·酒店總經(jīng)理、運營總監(jiān)、前廳經(jīng)理、房務(wù)部經(jīng)理·要求：熟悉萬豪標準，具備中高端酒店、特許經(jīng)營運營經(jīng)驗2.商業(yè)運營類·招商經(jīng)理、招商主管、商業(yè)營運、物業(yè)主管·要求：擅長資源整合，對文旅消費趨勢敏感，具備在地商戶聯(lián)動能力。3.內(nèi)容創(chuàng)作與推廣類·新媒體編導(dǎo)、視頻剪輯、營運策劃·要求：懂商業(yè)、懂文旅、會敘事，能通過內(nèi)容傳播霞浦在地魅力。
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