崗位內(nèi)容:
1. 確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程;
2. 架構(gòu)搭建、體系搭建
任職要求:
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力;
3. 擅長處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問題;
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程;
5. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
6. 有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。