崗位職責:
1、完成各項目工作目標,完成公司目標;
2、做好各節(jié)點的策略思路,執(zhí)行到位;
3、結合公司業(yè)務發(fā)展需求制訂及更新公司品牌定位和發(fā)展規(guī)劃,品牌標識設計及品牌視覺識別設計等,策劃品牌宣傳方案,提升公司品牌認知度和知名度;
4、負責公司品牌管理體系與企業(yè)文化建設工作,網站的建立包括體系的搭建與完善、管理制度的宣導及落實執(zhí)行等;
5、公司品牌策劃運營,公司產品開發(fā)前市場調研分析,開發(fā)后文案包裝策劃推廣;
6、負責自媒體平臺的管理運營,對內容審核、采寫指導、工作分工與安排包括微信公眾平臺的日常運營及品牌宣傳活動策劃等;
7、品牌網站、微信、等媒介平臺的監(jiān)管、維護與管理監(jiān)控;
8、主動與其他部門溝通,最快效率解決問題;
8、制定成本預算與控制成本。
崗位要求:
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具備大健康行業(yè)營銷公司全盤管理工作經驗:對電商運營、IP孵化、國內OEM/ODM有操控經驗及深入了解和獨到見解。
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具有創(chuàng)新思維:能夠提出并實施新的業(yè)務模式和發(fā)展策略。
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具有較強領導力和決策能力:能有效帶領團隊完成各項任務。
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具有優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧:能夠處理復雜的人際關系。
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熟悉相關政策法規(guī):具有敏銳的市場洞察力和風險控制意識。
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本科及以上學歷:具備保健品商務資源者優(yōu)先。
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推進各事業(yè)部全流程管理:招商運營體系,市場營銷體系、產品供應鏈體系、品牌運營體系、全域營銷管理、商學院建設等。進行產品定位、用戶增長、運營變現、加盟商服務等管理。
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研究行業(yè)發(fā)展:敏銳洞察力,分析判斷趨勢、用戶需求變化、競品變化,分析運營數據,制定并不斷優(yōu)化運營方向和策略。
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制定用戶增長、用戶裂變的策略:推動業(yè)務轉化和增長,組織落實運營計劃及量化目標,為財務指標負責。
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統(tǒng)籌集團整體工作:打造團隊文化,打造人才梯隊。建立健全各項機制。
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年齡:35-50歲。
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大專及以上學歷。