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一、崗位職責(zé):

1.協(xié)助開展企業(yè)文化宣傳活動(dòng)，包括文案撰寫、物料設(shè)計(jì)等；

2. 組織策劃企業(yè)文化活動(dòng)，如周年慶、團(tuán)建、表彰大會(huì)等；

3. 參與員工關(guān)懷工作，營造良好的組織氛圍；

4. 維護(hù)內(nèi)部文化傳播渠道，如公眾號(hào)、宣傳欄等；

5. 收集文化案例，協(xié)助進(jìn)行文化調(diào)研和效果評(píng)估。

二、任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)；

2. 具備2年以上企業(yè)文化、HR或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 擅長文案撰寫和活動(dòng)策劃，掌握基礎(chǔ)設(shè)計(jì)軟件操作；

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5. 認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，具有創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力。

三、福利待遇：
1、薪資待遇：4000--6000元/月；
2、常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補(bǔ)、生育津貼、賀儀禮金等；
3、保障類：簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理五險(xiǎn)；
4、假期類：法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假（5-15天）、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等。