職位描述
農(nóng)/林/牧/漁
【核心職責】
1、牽頭制定研究院3-5年科研發(fā)展規(guī)劃，確保與國家和企業(yè)的重點研發(fā)計劃、產(chǎn)業(yè)需求對齊；
2、統(tǒng)籌科研項目全周期管理，從項目申報-執(zhí)行-驗收；協(xié)調(diào)跨學科團隊協(xié)作機制；
3、維護政府關系、對接中國農(nóng)業(yè)大學、蘭州大學、甘肅農(nóng)業(yè)大學等高校，組織各類學術交流和考察活動；
4、制定研究院運營制度，控制年度預算，管理科研團隊。
5、及時向董事長匯報研究院各項工作，并執(zhí)行董事長安排的工作任務。
【任職要求】
1、碩士及以上學歷，重點對接政府、科研機構、高校，有較強的對外協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
2、3年以上科研機構管理經(jīng)驗，帶領10人以上科研團隊或跨職能團隊，具備管理者思維和認知，熟悉科研項目管理流程及科技成果轉化政策法規(guī)；
3、工作適應性強，抗壓能力強，能適應科研周期波動且接受農(nóng)業(yè)研發(fā)長周期特性（3-5年見效）：
4、具備科研團隊預算編制與成本控制經(jīng)驗；兼具科學家思維與企業(yè)家視角。
1、牽頭制定研究院3-5年科研發(fā)展規(guī)劃，確保與國家和企業(yè)的重點研發(fā)計劃、產(chǎn)業(yè)需求對齊；
2、統(tǒng)籌科研項目全周期管理，從項目申報-執(zhí)行-驗收；協(xié)調(diào)跨學科團隊協(xié)作機制；
3、維護政府關系、對接中國農(nóng)業(yè)大學、蘭州大學、甘肅農(nóng)業(yè)大學等高校，組織各類學術交流和考察活動；
4、制定研究院運營制度，控制年度預算，管理科研團隊。
5、及時向董事長匯報研究院各項工作，并執(zhí)行董事長安排的工作任務。
【任職要求】
1、碩士及以上學歷，重點對接政府、科研機構、高校，有較強的對外協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
2、3年以上科研機構管理經(jīng)驗，帶領10人以上科研團隊或跨職能團隊，具備管理者思維和認知，熟悉科研項目管理流程及科技成果轉化政策法規(guī)；
3、工作適應性強，抗壓能力強，能適應科研周期波動且接受農(nóng)業(yè)研發(fā)長周期特性（3-5年見效）：
4、具備科研團隊預算編制與成本控制經(jīng)驗；兼具科學家思維與企業(yè)家視角。
工作地點
蘭州城關區(qū)天水中路3號C塔19樓
相似職位
- 研發(fā)中心主任1.3-2.5萬
蘭州 - 城關區(qū)
上海連成(集團)有限公司 - 研發(fā)運營管理院長8000-10000元
蘭州 - 城關區(qū)
甘肅至誠三和農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
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職位發(fā)布者
孫女士/HRD
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甘肅至誠三和農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司甘肅至誠三和農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司扎根甘肅省河西走廊核心農(nóng)業(yè)區(qū)，聚焦現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)場標準化管理及農(nóng)業(yè)資源綜合開發(fā)，致力于構建集約化、科技化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系。公司通過自主經(jīng)營與合作拓展，在金塔、金昌等地布局現(xiàn)代化農(nóng)場基地，業(yè)務涵蓋農(nóng)作物種植管理、牧草規(guī)?；a(chǎn)、農(nóng)業(yè)機械運維及倉儲物流協(xié)調(diào)，形成從生產(chǎn)到加工的全鏈條服務體系。公司以科技驅動農(nóng)業(yè)升級為核心競爭力，搭建信息化管理系統(tǒng)優(yōu)化生產(chǎn)流程，通過ERP等技術工具實現(xiàn)庫存精準管控與數(shù)據(jù)化決策。團隊配置涵蓋農(nóng)藝師、場長等專業(yè)人才，強調(diào)實操經(jīng)驗與科學管理相結合，在種植計劃執(zhí)行、水肥調(diào)控、病蟲害防治等領域建立標準化作業(yè)體系。目前公司已形成百人級專業(yè)團隊，為當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供技術支持與勞動就業(yè)機會。依托甘肅特色農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，公司以可持續(xù)經(jīng)營為導向，通過機械化作業(yè)提升生產(chǎn)效率，在牧草收割打包、作物周期管理等方面積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。未來將持續(xù)深耕河西走廊農(nóng)業(yè)經(jīng)濟帶，推動農(nóng)業(yè)技術落地與資源高效利用，助力區(qū)域農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進程。
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